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Épisode
14 septembre 2026 -
Le service RH est celui qu’on adore détester, mais qui absorbe toutes les crises d’une entreprise. Dans cet épisode spécial je reçois à mon micro Pamela Corbin-Audoux, Ségolène LEPVRIER HANNARTet Christelle Vaugelade-Kalipépour une table ronde RH unique.Tu vas y découvrir :Si le cliché du "vilain petit canard" de l'entreprise est...
Le service RH est celui qu’on adore détester, mais qui absorbe toutes les crises d’une entreprise. Dans cet épisode spécial je reçois à mon micro Pamela Corbin-Audoux, Ségolène LEPVRIER HANNARTet Christelle Vaugelade-Kalipépour une table ronde RH unique.Tu vas y découvrir :Si le cliché du "vilain petit canard" de l'entreprise est mérité ou pasLe véritable impact business des RH, comment le mesurer avec de la dataPourquoi si peu de RH ont encore une place au COMEX en tant que véritable business partnerEt pourquoi les RH n'osent presque jamais valoriser leur travail et leur ROIL’inclusion by design : comment penser chaque sujet RH en étant inclusive, sans avoir une énorme politique DEILe backlash DEI depuis le retour de Trump : où sont les limites aujourd'hui, et comment continuer à avancer sans que ça devienne tabou en interneQui prend soin des RH et de leur charge mentale, quand elles passent leur vie à prendre soin de tout le monde ?🎟️ Ce sujet te parle ? Christelle, Ségolène et Pamela seront toutes les trois au Festival RH : l'événement 100% organisé par la communauté pour faire sa veille, tisser des liens et enfin arrêter de se sentir seule face à son quotidien de RH.Prends ton billet avec le code LESMENEUSES20 : https://site.imagina.com/festivalrh/billetterieEt retrouve le programme complet du festival : https://site.imagina.com/festivalrh/programme❤ Pour soutenir Les Meneuses :1 - Note Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire2 - Partage-le podcast sur tes réseaux sociaux📬 Abonne-toi à la newsletter Les Meneuses📲 Suis Les Meneuses sur Instagram🎙️ Et sur Linkedin par iciRH, ressources humaines, table ronde RH, diversité inclusion podcast, DEI, égalité femmes hommes, santé mentale au travail, impact business des RH, charge mentale RH, inclusion entreprise, Festival RH, podcast inclusion FranceHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Le service RH est celui qu’on adore détester, mais qui absorbe toutes les crises d’une entreprise. Dans cet épisode spécial je reçois à mon micro Pamela Corbin-Audoux, Ségolène LEPVRIER HANNARTet Christelle Vaugelade-Kalipépour une table ronde RH unique.
Tu vas y découvrir :
Si le cliché du "vilain petit canard" de l'entreprise est mérité ou pas
Le véritable impact business des RH, comment le mesurer avec de la data
Pourquoi si peu de RH ont encore une place au COMEX en tant que véritable business partner
Et pourquoi les RH n'osent presque jamais valoriser leur travail et leur ROI
L’inclusion by design : comment penser chaque sujet RH en étant inclusive, sans avoir une énorme politique DEI
Le backlash DEI depuis le retour de Trump : où sont les limites aujourd'hui, et comment continuer à avancer sans que ça devienne tabou en interne
Qui prend soin des RH et de leur charge mentale, quand elles passent leur vie à prendre soin de tout le monde ?
🎟️ Ce sujet te parle ? Christelle, Ségolène et Pamela seront toutes les trois au Festival RH : l'événement 100% organisé par la communauté pour faire sa veille, tisser des liens et enfin arrêter de se sentir seule face à son quotidien de RH.
Prends ton billet avec le code LESMENEUSES20 : https://site.imagina.com/festivalrh/billetterie
Et retrouve le programme complet du festival : https://site.imagina.com/festivalrh/programme
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Chloe Girardin
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