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Recrutement en 2026 : réseaux sociaux et IA, le duo clé
🌐 Recrutement en 2026 : réseaux sociaux et IA, le duo clé🎧A écouter dans l’épisode 90 du podcast #QSNTALKS ⌛ 10 minutes Aujourd’hui dans QSNTALKS, je vais parler de recrutement et particulièrement d’une tendance qui transforme la recherche de talents en 2025 et va s’accentuer en 2026, je veux parler du...
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🌐 Recrutement en 2026 : réseaux sociaux et IA, le duo clé
🎧A écouter dans l’épisode 90 du podcast #QSNTALKS ⌛ 10 minutes
Aujourd’hui dans QSNTALKS, je vais parler de recrutement et particulièrement d’une tendance qui transforme la recherche de talents en 2025 et va s’accentuer en 2026, je veux parler du duo réseaux sociaux et intelligence artificielle.
Les canaux de recrutement ne cessent d’évoluer : LinkedIn demeure le pivot des relations professionnelles, mais TikTok, Instagram et d’autres réseaux sociaux sont également de réels leviers d’attractivité de candidats.
Parallèlement, l’IA s’invite dans chaque étape du processus : communication, tri, évaluation, recommandation.
Et les annonces conjointes de LinkedIn et d’OpenAI sont de nouvelles preuves de ce tournant qui s’annonce.
Voyons donc à quoi les recruteurs doivent se préparer.
Dans cet épisode :
✔️Réseaux sociaux : de la vitrine à l’espace d’influence des recruteurs
✔️L’IA s’installe dans le recrutement : impacts, apports, risques et réglementation
✔️LinkedIn Hiring Assistant, la solution d’IA de LinkedIn pour les recruteurs
✔️OpenAI Jobs Platforme, le futur challenger de LinkedIn ?
✔️Quel plan d’action pour les organisations ?
Bonne écoute ❗
🎙️ Conception, réalisation, post-production : Frédéric Foschiani
🎶 Identité sonore/Composition musicale : Chiara Foschiani
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𝗖𝗲 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 ❓
Je suis Frédéric Foschiani, expert des réseaux sociaux et de l'eReputation
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