Épisode
Les passeurs de sens : ces leaders qui font grandir, avec Laurent Chouraqui
Huit pour cent : c'est la part des salariés français qui se disent engagés dans leur travail. Laurent Chouraqui part de ce chiffre pour réfléchir au sens qu'on donne à ce qu'on fait. Il est coach de managers et d'équipes, professeur affilié à l'ESCP et auteur de Les passeurs de...
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Huit pour cent : c'est la part des salariés français qui se disent engagés dans leur travail. Laurent Chouraqui part de ce chiffre pour réfléchir au sens qu'on donne à ce qu'on fait. Il est coach de managers et d'équipes, professeur affilié à l'ESCP et auteur de Les passeurs de sens – À la rencontre de leaders qui font grandir (Éditions Alisio).
Il raconte d'abord son propre parcours : un chemin tracé par la famille dans le droit, un examen professionnel auquel il ne se présente pas, puis la longue recherche de sa propre voie. Ensuite, il reprend les grands mouvements de son livre en s'appuyant sur les leaders qu'il a rencontrés, comme Pierre Hermé, Cathy Collart, Laurence Equilbey ou Nicolas Truelle :
La raison d'être, celle de l'organisation, de l'équipe et de chacun, et la question qui la fait émerger : « Qu'est-ce qui t'a rendu fier ? »
Les émotions au travail, quand il faut « fendre l'armure » et être présent à l'autre sans vouloir le sauver
Le collectif, et comment s'appuyer sur un petit groupe pour entraîner tout le monde
La transmission, qui consiste à préparer sa propre absence et à laisser son successeur imprimer sa marque
Il propose enfin l'image du leader comme « jardinier de l'âme » : quelqu'un qui sait qu'il n'est que de passage et qui fait grandir les autres. L'épisode se termine sur un appel au dialogue entre la génération Z et celles qui l'ont précédée.
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Imane.
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