Sorry, no results.
Please try another keyword
Épisode
7 juin 2026 -
On vous a appris à être RH. Mais personne ne vous a appris à être DRH en industrie.Parce que ça, ça ne s'apprend pas dans les manuels.Ça s'apprend dans la prod, dans les crises, dans l'imprévu permanent du terrain.La première chose que vous découvrez en industrie ? Que vous ne...
On vous a appris à être RH. Mais personne ne vous a appris à être DRH en industrie.Parce que ça, ça ne s'apprend pas dans les manuels.Ça s'apprend dans la prod, dans les crises, dans l'imprévu permanent du terrain.La première chose que vous découvrez en industrie ? Que vous ne savez rien. Et c'est exactement là que tout commence.Dans cet épisode, Claire reçoit en duo Caroline Damond et Catherine Cariou, deux DRH avec des décennies d'expérience cumulées dans l'industrie. Sans filtre. Sur ce que c'est vraiment — ce que ça coûte, ce que ça apporte, et ce que personne ne vous dit avant d'y mettre les pieds.Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :✅ Pourquoi être DRH en industrie est un métier à part entière — et ce que les études ne vous apprendront jamais✅ Comment gagner sa légitimité terrain quand on débarque sans connaître les codes de la prod✅ Pourquoi la marque employeur n'est pas (que) le job des RH — et ce qui change concrètement pour votre quotidien✅ Ce qu'on apprend dans la douleur — et le conseil qu'elles auraient aimé recevoir avant leur première crise💡 La réindustrialisation impose une montée en puissance rapide des fonctions RH industrielles.On manque de DRH formés au réel de l'usine.Ce n'est pas un enjeu de compétences RH. C'est un enjeu de terrain.Cet épisode, c'est un shot de réalité.🤝 Cet épisode est sponsorisé par Vectoriel RH IndustrieBenjamin Devauchelle et son équipe ont créé le cabinet de recrutement dédié aux PMI et aux grands groupes industriels. Ils viennent de la production. Ils viennent des RH.Et je vous le dis : "C'est un peu le cabinet que j'aurais voulu créer." ➡️ https://careers.werecruit.io/fr/vectoriel-rh🚀 Cet épisode vous a plu ?➡️ Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode➡️ Laissez un avis 5 étoiles — ça change tout pour la visibilité du podcast➡️ Retrouvez les ressources Be Wanted sur be-wanted.fr📌 Liens mentionnés dans cet épisode :👉 Caroline Damond : Caroline Damond | LinkedIn👉 Catherine Cariou : Catherine CARIOU | LinkedIn👉 Claire Tenailleau : https://www.linkedin.com/in/claire-industrie-qui-fait-envie/🎧 Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Afficher plus
On vous a appris à être RH. Mais personne ne vous a appris à être DRH en industrie.
Parce que ça, ça ne s'apprend pas dans les manuels.
Ça s'apprend dans la prod, dans les crises, dans l'imprévu permanent du terrain.
La première chose que vous découvrez en industrie ? Que vous ne savez rien. Et c'est exactement là que tout commence.
Dans cet épisode, Claire reçoit en duo Caroline Damond et Catherine Cariou, deux DRH avec des décennies d'expérience cumulées dans l'industrie. Sans filtre. Sur ce que c'est vraiment — ce que ça coûte, ce que ça apporte, et ce que personne ne vous dit avant d'y mettre les pieds.
Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :
✅ Pourquoi être DRH en industrie est un métier à part entière — et ce que les études ne vous apprendront jamais
✅ Comment gagner sa légitimité terrain quand on débarque sans connaître les codes de la prod
✅ Pourquoi la marque employeur n'est pas (que) le job des RH — et ce qui change concrètement pour votre quotidien
✅ Ce qu'on apprend dans la douleur — et le conseil qu'elles auraient aimé recevoir avant leur première crise
💡 La réindustrialisation impose une montée en puissance rapide des fonctions RH industrielles.
On manque de DRH formés au réel de l'usine.
Ce n'est pas un enjeu de compétences RH. C'est un enjeu de terrain.
Cet épisode, c'est un shot de réalité.
🤝 Cet épisode est sponsorisé par Vectoriel RH Industrie
Benjamin Devauchelle et son équipe ont créé le cabinet de recrutement dédié aux PMI et aux grands groupes industriels. Ils viennent de la production. Ils viennent des RH.
Et je vous le dis : "C'est un peu le cabinet que j'aurais voulu créer." ➡️ https://careers.werecruit.io/fr/vectoriel-rh
🚀 Cet épisode vous a plu ?
➡️ Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode
➡️ Laissez un avis 5 étoiles — ça change tout pour la visibilité du podcast
➡️ Retrouvez les ressources Be Wanted sur be-wanted.fr
📌 Liens mentionnés dans cet épisode :
👉 Caroline Damond : Caroline Damond | LinkedIn
👉 Catherine Cariou : Catherine CARIOU | LinkedIn
👉 Claire Tenailleau : https://www.linkedin.com/in/claire-industrie-qui-fait-envie/
🎧 Bonne écoute !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
Claire TENAILLEAU
Claire TENAILLEAU
Vous devez être connecté pour soumettre un avis.
Claire TENAILLEAU
Le Textile Français n’a pas dit son dernier mot !
05 juillet 2026 · 40:55
Ils ont 15 ans et envie d’Industrie. Leur message aux DRH.
21 juin 2026 · 42:37
Personne ne demande jamais comment va le DRH
25 mai 2026 · 38:04
« On n’a pas de problème d’attractivité. » Directeur EDF Pays de la Loire — il explique pourquoi.
17 mai 2026 · 45:13
DRH, l’expérience avant le diplôme ?
10 mai 2026 · 46:43
Les leaders de l’industrie
L’ultra-propreté, un savoir-faire familial qui s’exporte avec Bernard Bijaoui
04 septembre 2026 · 30:22
Face à Lechypre
Emmanuel Lechypre face à Hedwige Chevrillon : Les fonctionnaires ont-ils raison de faire la grève ? – 28/09
28 septembre 2026 · 10:21
Derrière l’entrepreneur, un podcast du Cercle Kaizen : Entrevues avec des entrepreneurs d’ici qui évoluent en affaires et comme humains
Repenser l’immobilier avec Luc Dallaire (Épisode 5)
24 septembre 2026 · 50:51
Marketing & Chill, avec Gaëtan Chardon
Alex Shane (Brandsystem) : 70 millions par an et 11 sociétés en e-commerce
07 septembre 2026 · 1:00:30
60 ans d’histoire, le podcast du groupe Manutan
L’intégrale
06 juillet 2026 · 29:04
Transmission positive
Transmission positive – Épisode 3
16 février 2026 · 37:05
Hundred sauce
Hundred Sauce-Episode 21-Maxime de Reflex
22 mai 2026 · 1:58:24
La Voix des ultramarins
EPISODE 3 : Au delà des clichés par Marie-Elmège Tink-Long-Ki
12 mars 2026 · 40:04
FAIRE
Je publie ma première vidéo LinkedIn
16 juin 2026 · 15:01
Carré W.I.P by Accor
#6 : Mon formateur est-il un chatbot ?
16 mars 2026 · 34:51