Sorry, no results.
Please try another keyword
Épisode
25 août 2025 -
Olivier Lajous est Amiral. Il a commandé des navires de guerre dans des théâtres de guerre au 4 coins du monde. Puis il est devenu DRH de la Marine Nationale, et a été sacré meilleur DRH de France en 2012.Et ce qu'il m'a expliqué dans cet épisode va vous faire...
Olivier Lajous est Amiral. Il a commandé des navires de guerre dans des théâtres de guerre au 4 coins du monde. Puis il est devenu DRH de la Marine Nationale, et a été sacré meilleur DRH de France en 2012.Et ce qu'il m'a expliqué dans cet épisode va vous faire changer votre vision de l'armée.Avant de recevoir Olivier Lajous, je me disais comme beaucoup de monde que dans l'armée, le chef commandait parce que c'était le chef, et les soldats obéissaient parce qu'ils étaient soldats.Ces idées reçues, Olivier les connait bien. Et a contribué à les faire évoluer... ou à les dynamiter.Olivier nous raconte : Comment la Marine fait vivre des valeurs qui on plusieurs siècles d'existence en partageant, alignant et faisant évoluer le sens des mots "Honneur, Patrie, Valeur, Discipline"Comment se crée sur chaque navire un esprit d'équipage, qui permet à 100 à 1000 personnes de travailler en symbiose 24h/24, dans des situations d'extrême tensionComment créer une marque employeur basée sur la sincérité permet de recruter 5.000 personnes par an pour un des métiers les plus risqués du mondePourquoi la Marine ne gère pas les départs comme des désertions, contrairement à beaucoup d'entreprisesPourquoi l'autonomie et la liberté de parole sont les conditions du commandementCet épisode est l'opportunité de découvrir un monde qui a bien plus de parallèles et de liens avec celui de l'entreprise qu'on ne le croit. Et de récupérer des idées de pratiques RHs qui ont pour certaines des années d'avance. Bonne écoute à tous !_____Harmony Inside est le podcast du collectif B-Harmonist. Harmony Inside, c'est aussi le Label qui distingue les entreprises harmonieuses.Une entreprise harmonieuse, c'est entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait. Le label Harmony Inside distingue les entreprises authentiques et alignées autour d'une culture forte et d’une stratégie claire.Si vous souhaitez savoir et faire savoir à quel point votre entreprise est harmonieuse, écrivez-nous sur [email protected],ou rendez-vous directement sur notre site.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Afficher plus
Olivier Lajous est Amiral. Il a commandé des navires de guerre dans des théâtres de guerre au 4 coins du monde. Puis il est devenu DRH de la Marine Nationale, et a été sacré meilleur DRH de France en 2012.
Et ce qu'il m'a expliqué dans cet épisode va vous faire changer votre vision de l'armée.
Avant de recevoir Olivier Lajous, je me disais comme beaucoup de monde que dans l'armée, le chef commandait parce que c'était le chef, et les soldats obéissaient parce qu'ils étaient soldats.
Ces idées reçues, Olivier les connait bien. Et a contribué à les faire évoluer... ou à les dynamiter.
Olivier nous raconte :
Comment la Marine fait vivre des valeurs qui on plusieurs siècles d'existence en partageant, alignant et faisant évoluer le sens des mots "Honneur, Patrie, Valeur, Discipline"
Comment se crée sur chaque navire un esprit d'équipage, qui permet à 100 à 1000 personnes de travailler en symbiose 24h/24, dans des situations d'extrême tension
Comment créer une marque employeur basée sur la sincérité permet de recruter 5.000 personnes par an pour un des métiers les plus risqués du monde
Pourquoi la Marine ne gère pas les départs comme des désertions, contrairement à beaucoup d'entreprises
Pourquoi l'autonomie et la liberté de parole sont les conditions du commandement
Cet épisode est l'opportunité de découvrir un monde qui a bien plus de parallèles et de liens avec celui de l'entreprise qu'on ne le croit. Et de récupérer des idées de pratiques RHs qui ont pour certaines des années d'avance.
Bonne écoute à tous !
_____
Harmony Inside est le podcast du collectif B-Harmonist.
Harmony Inside, c'est aussi le Label qui distingue les entreprises harmonieuses.
Une entreprise harmonieuse, c'est entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait. Le label Harmony Inside distingue les entreprises authentiques et alignées autour d'une culture forte et d’une stratégie claire.
Si vous souhaitez savoir et faire savoir à quel point votre entreprise est harmonieuse, écrivez-nous sur [email protected],
ou rendez-vous directement sur notre site.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
B-Harmonist
B-Harmonist
Vous devez être connecté pour soumettre un avis.
B-Harmonist
INSIDE United Heroes: Comment l’entreprise est un remède à la fragmentation du collectif, avec Paul Emile Saab, CEO
21 mai 2026 · 47:02
INSIDE Octopus Energy : Grandir dans les crises, avec Vincent Maillard, Président Fondateur
08 septembre 2025 · 45:54
REDIFF – Créer du sens et de l’appartenance dans une entreprise de 9000 personnes – Willy Siret, LNA Santé
18 août 2025 · 1:19:11
REDIFF Passer d’une morale solitaire à une morale solidaire – Grégoire Hug, Weefin
11 août 2025 · 1:05:32
REDIFF – Pascal Portelli, Delta Dore : Faire rayonner les valeurs de l’industrie française
04 août 2025 · 1:10:11
Les leaders de l’industrie
L’ultra-propreté, un savoir-faire familial qui s’exporte avec Bernard Bijaoui
04 septembre 2026 · 30:22
Face à Lechypre
Emmanuel Lechypre face à Hedwige Chevrillon : Les fonctionnaires ont-ils raison de faire la grève ? – 28/09
28 septembre 2026 · 10:21
Derrière l’entrepreneur, un podcast du Cercle Kaizen : Entrevues avec des entrepreneurs d’ici qui évoluent en affaires et comme humains
Repenser l’immobilier avec Luc Dallaire (Épisode 5)
24 septembre 2026 · 50:51
Marketing & Chill, avec Gaëtan Chardon
Alex Shane (Brandsystem) : 70 millions par an et 11 sociétés en e-commerce
07 septembre 2026 · 1:00:30
60 ans d’histoire, le podcast du groupe Manutan
L’intégrale
06 juillet 2026 · 29:04
Transmission positive
Transmission positive – Épisode 3
16 février 2026 · 37:05
Hundred sauce
Hundred Sauce-Episode 21-Maxime de Reflex
22 mai 2026 · 1:58:24
La Voix des ultramarins
EPISODE 3 : Au delà des clichés par Marie-Elmège Tink-Long-Ki
12 mars 2026 · 40:04
FAIRE
Je publie ma première vidéo LinkedIn
16 juin 2026 · 15:01
Carré W.I.P by Accor
#6 : Mon formateur est-il un chatbot ?
16 mars 2026 · 34:51