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Épisode
17 septembre 2025 -
Dans ce deuxième épisode, Jihane Herizi reçoit Mélodie Dahi, intrapreneure au sein de l’administration publique devenue Mentore de Directeur de projets SI.Même si elle n'aime pas ce terme ;)Son parcours illustre une conviction simple : l’agilité ne commence pas avec des post-its, mais avec un problème vécu, une relation de...
Dans ce deuxième épisode, Jihane Herizi reçoit Mélodie Dahi, intrapreneure au sein de l’administration publique devenue Mentore de Directeur de projets SI.Même si elle n'aime pas ce terme ;)Son parcours illustre une conviction simple : l’agilité ne commence pas avec des post-its, mais avec un problème vécu, une relation de confiance et le courage d’agir.De la CNAV à la Direction de la Sécurité sociale, puis au lancement de la Startup d'État ZAM (devenue Signale), Mélodie raconte comment un irritant bien réel (la gestion infernale des amendements parlementaires) est devenu une opportunité pour transformer les pratiques et inventer de nouveaux outils.On y parle de :La force du réseau et des rencontres décisives,Comment transformer une douleur concrète en solution utile,L’importance d’une bonne distance pour rester engagé sans s’épuiser,Et d’une définition vivante de l’agilité : « prendre une décision éclairée et transparente, à tout moment. »Un échange brut, authentique et sans montage, enregistré comme une discussion entre collègues… et amies ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Dans ce deuxième épisode, Jihane Herizi reçoit Mélodie Dahi, intrapreneure au sein de l’administration publique devenue Mentore de Directeur de projets SI.
Même si elle n'aime pas ce terme ;)
Son parcours illustre une conviction simple : l’agilité ne commence pas avec des post-its, mais avec un problème vécu, une relation de confiance et le courage d’agir.
De la CNAV à la Direction de la Sécurité sociale, puis au lancement de la Startup d'État ZAM (devenue Signale), Mélodie raconte comment un irritant bien réel (la gestion infernale des amendements parlementaires) est devenu une opportunité pour transformer les pratiques et inventer de nouveaux outils.
On y parle de :
Un échange brut, authentique et sans montage, enregistré comme une discussion entre collègues… et amies !
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