Sorry, no results.
Please try another keyword
Épisode
8 avril 2025 - 34min
3e épisode avec Blandine Mercier : et si on changeait de regard sur la seconde partie de carrière ?Dans cet épisode de Presque Confidentiel, Arnaud Gilberton, dirigeant et entrepreneur, reçoit Blandine Mercier, ancienne dirigeante d’agence de publicité, fondatrice de Hello Masters, le premier réseau social dédié aux cadres de plus...
3e épisode avec Blandine Mercier : et si on changeait de regard sur la seconde partie de carrière ?Dans cet épisode de Presque Confidentiel, Arnaud Gilberton, dirigeant et entrepreneur, reçoit Blandine Mercier, ancienne dirigeante d’agence de publicité, fondatrice de Hello Masters, le premier réseau social dédié aux cadres de plus de 20 ans d’expérience. Ensemble, ils explorent un sujet encore tabou dans le monde du travail : l’emploi des profils expérimentés et les transformations liées à la seconde partie de carrière. Au programme :✔️ Pourquoi le mot "senior" invisibilise des réalités très différentes✔️ Comment lutter contre les stéréotypes et pensées limitantes liées à l’âge✔️ Portefeuille d’activités, formation continue, missions à impact : penser une carrière longue autrement✔️ Et si les talents expérimentés étaient l’un des leviers clés face à la transition démographique ? Regardez l’épisode en vidéo sur YouTube pour une immersion complète ! Rejoignez la discussion et découvrez des extraits exclusifs sur nos réseaux : Instagram & Facebook : Presque Confidentiel (@presque.confidentiel) LinkedIn : Arnaud Gilberton▶️ YouTube : Presque Confidentiel - YouTubeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Afficher plus
3e épisode avec Blandine Mercier : et si on changeait de regard sur la seconde partie de carrière ?
Dans cet épisode de Presque Confidentiel, Arnaud Gilberton, dirigeant et entrepreneur, reçoit Blandine Mercier, ancienne dirigeante d’agence de publicité, fondatrice de Hello Masters, le premier réseau social dédié aux cadres de plus de 20 ans d’expérience. Ensemble, ils explorent un sujet encore tabou dans le monde du travail : l’emploi des profils expérimentés et les transformations liées à la seconde partie de carrière.
Au programme :
✔️ Pourquoi le mot "senior" invisibilise des réalités très différentes
✔️ Comment lutter contre les stéréotypes et pensées limitantes liées à l’âge
✔️ Portefeuille d’activités, formation continue, missions à impact : penser une carrière longue autrement
✔️ Et si les talents expérimentés étaient l’un des leviers clés face à la transition démographique ?
Regardez l’épisode en vidéo sur YouTube pour une immersion complète !
Rejoignez la discussion et découvrez des extraits exclusifs sur nos réseaux :
Instagram & Facebook : Presque Confidentiel (@presque.confidentiel)
LinkedIn : Arnaud Gilberton
▶️ YouTube : Presque Confidentiel - YouTube
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
Arnaud Gilberton
Arnaud Gilberton
Vous devez être connecté pour soumettre un avis.
Arnaud Gilberton