Sorry, no results.
Please try another keyword
Épisode
16 juin 2025 -
Dans cet épisode, nous recevons Jonathan Salmona et Laury Maurice, cofondateurs et CEO de Shodo. Ils nous livrent leur vision du recrutement réinventé :Une marque employeur forte et transparente comme levier de performanceUn manifeste open‑source, V1 en 2020, mis à jour en 2023Redistribution salariale, congés, parentalité : un modèle social innovantTurn‑over à seulement...
Dans cet épisode, nous recevons Jonathan Salmona et Laury Maurice, cofondateurs et CEO de Shodo. Ils nous livrent leur vision du recrutement réinventé :Une marque employeur forte et transparente comme levier de performanceUn manifeste open‑source, V1 en 2020, mis à jour en 2023Redistribution salariale, congés, parentalité : un modèle social innovantTurn‑over à seulement 5 % après dix ans, vs. 25‑30 % en moyennePersonal branding et contenu “inbound” via LinkedIn et podcastsProcess clair : manifeste → simulateur de rémunération → entretien alignement → test de 2 hAbonnez-vous à Growth Hiring pour découvrir comment Shodo bâtit un cercle vertueux entre attractivité, fidélisation et performance.-----------------------------------Ce podcast est créé par Growth Hiring, cabinet de conseil et organisme de formation en acquisition de talents. Nous allions marketing, growth hacking, IA & automation pour réinventer le recrutement.Growth Hiring, c’est :100 clients accompagnés1 200 recruteurs formés4 500 membres dans notre communautéPour en savoir plus :Site : https://www.growth-hiring.comYouTube : https://www.youtube.com/@growth-hiringClub & Newsletter : https://form.typeform.com/to/D8idT7p8 / https://futureofhiring.substack.comLinkedIn : https://www.linkedin.com/school/83928528Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Afficher plus
Dans cet épisode, nous recevons Jonathan Salmona et Laury Maurice, cofondateurs et CEO de Shodo.
Ils nous livrent leur vision du recrutement réinventé :
Une marque employeur forte et transparente comme levier de performance
Un manifeste open‑source, V1 en 2020, mis à jour en 2023
Redistribution salariale, congés, parentalité : un modèle social innovant
Turn‑over à seulement 5 % après dix ans, vs. 25‑30 % en moyenne
Personal branding et contenu “inbound” via LinkedIn et podcasts
Process clair : manifeste → simulateur de rémunération → entretien alignement → test de 2 h
Abonnez-vous à Growth Hiring pour découvrir comment Shodo bâtit un cercle vertueux entre attractivité, fidélisation et performance.
-----------------------------------
Ce podcast est créé par Growth Hiring, cabinet de conseil et organisme de formation en acquisition de talents. Nous allions marketing, growth hacking, IA & automation pour réinventer le recrutement.
Growth Hiring, c’est :
100 clients accompagnés
1 200 recruteurs formés
4 500 membres dans notre communauté
Pour en savoir plus :
YouTube : https://www.youtube.com/@growth-hiring
Club & Newsletter : https://form.typeform.com/to/D8idT7p8 / https://futureofhiring.substack.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/school/83928528
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
Growth Hiring
Growth Hiring
Vous devez être connecté pour soumettre un avis.
Growth Hiring
Transformation des entreprises et rôle central du DRH – Geoffroy Fournier @Snow
29 septembre 2025 · 45:32
Recrutement indépendant : la réalité du métier – Pierre-Arnaud Bouyer
22 septembre 2025 · 51:29
Transformer l’expérience collaborateur grâce au Marketing – Séverine Loureiro @ Le Lab RH
15 septembre 2025 · 1:07:38
IA vocale : le game-changer du recrutement – Laurent Brouat @Les Talents Narratifs
08 septembre 2025 · 42:05
Le copilote IA des recruteurs – Édouard Vaudour @Kalent
09 juillet 2025 · 50:07
Les leaders de l’industrie
L’ultra-propreté, un savoir-faire familial qui s’exporte avec Bernard Bijaoui
04 septembre 2026 · 30:22
Face à Lechypre
Emmanuel Lechypre face à Jean-Marc Daniel : Faut-il privilégier l’emploi, ou le climat ? – 20/10
20 octobre 2026 · 10:54
Derrière l’entrepreneur, un podcast du Cercle Kaizen : Entrevues avec des entrepreneurs d’ici qui évoluent en affaires et comme humains
Choisir sa croissance avec Chantal Arguin, arpenteure-géomètre (Épisode 8)
15 octobre 2026 · 52:08
Marketing & Chill, avec Gaëtan Chardon
Alex Shane (Brandsystem) : 70 millions par an et 11 sociétés en e-commerce
07 septembre 2026 · 1:00:30
60 ans d’histoire, le podcast du groupe Manutan
L’intégrale
06 juillet 2026 · 29:04
Transmission positive
Transmission positive – Épisode 3
16 février 2026 · 37:05
Hundred sauce
Hundred Sauce-Episode 21-Maxime de Reflex
22 mai 2026 · 1:58:24
La Voix des ultramarins
EPISODE 3 : Au delà des clichés par Marie-Elmège Tink-Long-Ki
12 mars 2026 · 40:04
FAIRE
Je publie ma première vidéo LinkedIn
16 juin 2026 · 15:01
Carré W.I.P by Accor
#6 : Mon formateur est-il un chatbot ?
16 mars 2026 · 34:51