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Avec Road to Exit, nous vous proposons une série de discussions pour démystifier l’exit et vous donner les clés pour le préparer sereinement, quelle que soit la taille de votre entreprise. Ce premier épisode pose les bases d’une approche structurée et réaliste. Dans les prochains rendez-vous, d’autres experts viendront partager leurs expériences pour continuer à vous guider dans cette étape déterminante.

Ingénieur de formation, Patrick de Nonneville lance October en 2014 (à l’époque sous le nom de Lendix), aux côtés d’Olivier Goy et Benjamin Netter. « Nous avons constaté qu’il était difficile d’obtenir un financement pour les entreprises, car les démarches administratives sont très longues », explique-t-il.Patrick de Nonneville, qui était COO de l’entreprise, est venu le CEO d’October en novembre 2021 suite à une maladie de son co-fondateur Olivier Goy, un évènement qui aurait pu fragiliser l’entreprise. « C’est à ce moment-là que nous avons réalisé à quel point nous avions eu de la chance de créer autour de nous une équipe assez solide ».October s’est donné pour mission de financer les entreprises en mêlant financement de particuliers et d’institutionnels. Depuis 2021, l’entreprise a diversifié son offre. « Aujourd’hui, nous vendons les outils technologiques que nous avons développés, qui servent notamment à ‘scorer’ les entreprises et à détecter la fraude, à des banques comme la BPI », explique Patrick de Nonneville. Cette deuxième activité, October Connect, représente environ 15% du chiffre d’affaires de l’entreprise.

Diplômée d’HEC, Séraphie de Tracy est passée chez AXA en tant que Senior strategy manager puis chez Stratumn en tant que COO avant de lancer sa propre aventure entrepreneuriale. En mars 2022, elle fonde Cohort avec son associé Nathan Barraillé, au sein de 3founders (le startup studio d’Hexa dédié aux entreprises du Web3).« J’étais plutôt dans des circuits bien huilés, et puis j’ai eu le déclic, l’envie d’essayer d’être entrepreneur », confie la CEO de Cohort. « Je pense que c’est un déclic, mais que ce n’est pas fait pour le monde, car ça vient avec son lot de complexité. »La startup déploie une plateforme d’engagement client alimentée par les NFT. Concrètement, elle propose aux marques de créer des expériences nouvelles autour de leurs produits. Cohort s’adresse pour le moment à des marques dans le « lifestyle », c’est-à-dire dans la mode, le sport ou la décoration notamment. Parmi elles, on peut citer Etam, Adore Me ou encore Socque Paris.Cohort, qui a levé 3,2 millions d’euros en février 2023 et a déjà signé ses premiers clients aux États-Unis, ambitionne de poursuivre le développement de son produit et de recruter de nouveaux talents avec l’objectif de tripler ses effectifs d’ici la fin de l’année.

« Utiliser l’entrepreneuriat pour apporter quelque chose de positif à la planète ». C’est ce qui a poussé Christian Jorge, serial entrepreneur, a démarrer l’aventure Omie & Cie avec Coline Burland, Benoit Del Basso et Joséphine Bournonville en février 2021. Cette marque d’alimentation régénérative revendique 260 produits pour un réseau de 260 agriculteurs. La startup maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur, de la sélection de produits sains, qu’elle fournit aux fabricants jusqu’à la vente des aliments.Christian Jorge a lancé sa première aventure entrepreneuriale à l’âge de 22 ans et a créé des entreprises incontournables, notamment Vestiaire Collective et Arianee qu’il a cofondé, respectivement en 2010 et 2017. Avec Omie & Cie, sa neuvième société, il s’est tourné vers une mission écologique. « Les produits alimentaires que l’on consomme au quotidien peuvent être un levier de transformation. Nous utilisons l’alimentation comme un levier d’impact social et écologique », affirme-t-il.Pour rappel, la startup a levé 15 millions d’euros auprès de 2050 et XAnge en février dernier. Elle ambitionne d’accélérer ses opérations de sourcing de partenaires agricoles pour développer de nouvelles filières alimentaires, augmenter encore sa gamme de produits et développer ses investissements marketing pour faire connaître la marque au plus grand nombre.

Avocate en droit des affaires pendant des années, Candice Cohen-Louyot a troqué sa robe d’avocate pour enfiler le costume d’entrepreneuse. C’est en 2021 qu’elle lance MesAcquisitions, une startup qui a pour mission de démocratiser l’accès au marché des vente d’actifs en liquidation judiciaire, et ce en misant notamment sur l’économie circulaire, puisque le rachat de ces actifs se fait à des prix attractifs et permet aux dirigeants en difficulté de compenser leur perte. La plateforme s’adresse d’ailleurs aussi bien aux professionnels qu’aux particuliers.« Je me suis rendu compte qu’il s’agissait d’un marché très opaque, réservé aux habitués des tribunaux de commerce, à savoir le marché de la reprise des actifs et des entreprises à la barre des tribunaux », explique Candice Cohen-Louyot. « On confond souvent avec les ventes aux enchères ou les saisies. J’ai réalisé lorsque j’étais avocate qu’il y avait un ensemble d’actifs (matériel, emplacement, fond de commerce, etc.) qui pouvaient être revendu à toute personne étant bien accompagnée ».Après avoir levé 850 000 en juin 2021, l’entreprise a officiellement lancé la plateforme Mesacquisitions en mars 2022.

Diplômée de l’ESSEC Business School en 2018, Charlotte Courtois rejoint le Groupe Casino, au sein duquel elle lance une filiale en 2020, La Nouvelle Cave. « Il s’agit d’une enseigne omnicanale, de distribution de vins et de spiritueux. J’ai crée et gérer l’enseigne pendant quelques années », raconte-t-elle.En juin 2022, elle quitte le groupe et s’associe avec Cyril Bourgois et Clément Contamine pour lancer Omny, une plateforme « d’optimisation et d’automatisation des différents leviers que doivent utiliser les marques pour distribuer leurs produits sur les marketplaces ». « Ce projet est né du constat que les marques avaient du mal à distribuer leurs produits par manque de temps, d’énergie ou de ressources », explique Charlotte Courtois.La startup, qui a récemment levé 2 millions d’euros auprès de Founders Future et Kima Ventures, ambitionne d’accélérer son développement et d’accompagner les marques dans la distribution de leurs produits sur les marketplaces en Europe, et prévoit de recruter 20 nouveaux collaborateurs d’ici juin 2024.