Le GROW Podcast, le Lean management en 10 min chrono

Ne vous trompez pas de bataille... vos équipes ne manquent ni d’engagement, ni d’autonomie.Le vrai problème, c’est l’absence d’une structure claire pour piloter la démarche de progrès.Dans cet épisode, je partage :👉 Les 12 comportements qui transforment une organisation,👉 Les 5 domaines à développer pour bâtir une dynamique durable,👉 Les 6 fondamentaux d’un système Lean solide.Si vous voulez comprendre pourquoi vos équipes stagnent alors qu’elles pourraient avancer vite et bien… cet épisode est fait pour vous.➡ À écouter si vous voulez arrêter de faire du Lean… et commencer à le vivre.📅 BOOKEZ UN RDV AVEC MOI !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On parle souvent d’A3, de 5 Pourquoi, de QRQC… mais est-ce vraiment ça, résoudre un problème ?Dans cet épisode, je vous embarque là où ça compte vraiment : dans la culture.Parce que la résolution de problème, ce n’est pas un empilage d’outils.C’est une posture, un réflexe collectif, une manière de penser le progrès au quotidien.Je vous montre pourquoi vos démarches restent superficielles si la culture ne suit pas.Et surtout, comment transformer chaque écart en levier d’apprentissage, au lieu de le traiter comme une simple anomalie à corriger.👉 Managers, responsables terrain, dirigeants : si vous voulez passer de la méthode au sens, cet épisode est pour vous.10 minutes pour remettre à plat vos certitudes… et repartir avec des idées concrètes.Bonne écoute.📅 BOOKEZ UN RDV AVEC MOI !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mieux vaut 15 minutes utiles chaque jour qu’1h30 d’échange vide une fois par semaine...-> Pourquoi votre système de pilotage est (peut-être) votre plus gros point faible.Combien de fois vous avez quitté une réunion en vous disant : “Bon… on a parlé, mais on n’a rien réglé” ?Dans cet épisode, on attaque un mal bien trop répandu : des systèmes de pilotage qui ressemblent plus à une façade qu’à un levier réel de progrès.Des indicateurs incompris, des réunions où on lit des chiffres au lieu d’agir, des managers qui découvrent les problèmes... une fois que c’est trop tard.Je vous partage, sans filtre, ce qu’un vrai système de pilotage devrait être :Un outil concret pour voir clair, décider vite et surtout… agir !!!Juste du vécu, du terrain, du bon sens.Et peut-être, une bonne claque pour repartir sur des bases solides.🎧 Vous êtes prêts ? On appuie sur “play” et on remet un peu de sens là-dedans.📅 BOOKEZ UN RDV AVEC MOI !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“C’est chiant.” “On perd du temps.” “Ça sert à rien.”Vous les avez déjà entendues, ces phrases qui remontent du terrain.Mais qu’en faites-vous vraiment ?Voici une idée qui peut tout changer :Le premier client d’un manager, ce n’est pas le client final.👉 C’est son équipe.Dans mon dernier podcast, je vous propose de regarder les signaux faibles de vos équipes autrement.Et si le problème n’était pas le terrain…-> Mais notre façon de l’écouter ?-> Notre capacité à traduire ces frictions en actions concrètes ?-> Notre posture, face à la complexité, face à l’agacement, face à l’inaction ?Dans cet épisode, on parle d’état d’esprit, de posture Lean…Un épisode à écouter si vous voulez challenger vos réflexes managériaux.Et même peut-être en transformer certains.📅 RESERVEZ UN ENTRETIEN LEAN AVEC MOI !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Votre production ressemble à ça ? Bloqué derrière un tracteur sur une petite départementale.Vous voyez bien que ça bouchonne… mais vous ne savez pas comment doubler.Les pertes de temps sont partout :❌ En-cours inutiles❌ Attentes invisibles❌ Informations perdues❌ Goulots qu’on ne voit même plusDans ce nouvel épisode, je vous partage :✅ Comment observer vos flux comme jamais✅ Identifier les vrais goulots✅ Débusquer les gaspillages cachés✅ Prioriser les actions les plus impactantesOn parle ici de Value Stream Mapping (VSM).Pas du joli dessin.Du concret. Du terrain. Des résultats.5 étapes applicables pour optimiser vos flux, gagner en fluidité, réactivité et performance.📅 BOOKEZ UN RDV AVEC MOI !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on remet à plat les fondamentaux du Management Visuel de la Performance (MVP) – un levier clé, trop souvent mal exploité.Je vous montre comment passer de l’affichage décoratif… à un outil vivant, utile, et surtout, porteur de résultats concrets.Vous découvrirez :✅ Ce qu’est vraiment le MVP – et ce qu’il n’est pas✅ Les 4 leviers pour mettre en place un système visuel efficace✅ Comment éviter les pièges du Lean “pour la forme”✅ Et pourquoi la courbe d’Ebbinghaus, issue des sciences cognitives, est une alliée puissante pour pérenniser vos démarches LeanOn parle aussi de rituels, de mémoire, de terrain, de collaboration…Et surtout d’une chose essentielle : comment embarquer vos équipes autour d’un pilotage clair, partagé, et durable.Un épisode 100 % pratique, 100 % terrain, pour remettre du sens dans vos outils…Et révéler le potentiel d’amélioration qui dort juste sous vos yeux.Bonne écoute ! 🎧📅 BOOKEZ UN RDV AVEC MOI !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si le vrai frein… c’était ce que vous ne mesurez pas encore ?Dans cet épisode, on renverse le prisme : au lieu de chercher à “ajouter de la valeur”, on s’intéresse à ce qui enlève de la performance chaque jour, sans qu’on s’en rende compte.👉 Vous découvrirez :Ce qu’est réellement la valeur ajoutée (et ce qui n’en est pas)Pourquoi 80 % de vos activités sont souvent… des gaspillagesLes deux types de NVA à distinguer pour mieux piloter vos effortsDes exemples concrets et des leviers simples pour agir là où ça compteUn épisode à écouter si vous voulez créer plus de fluidité, moins de perte, et surtout des résultats durables.📘 Le GUIDE TERRAIN !📅 BOOKEZ UN RDV AVEC MOI !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on casse un mythe : le Kaizen, ce n’est pas une méthode !!C’est un état d’esprit, une philosophie du progrès accessible à tous, chaque jour, sur le terrain.Je vous emmène découvrir les 3 piliers du Kaizen :les petits pas du quotidien,la résolution collective de problèmes,et les chantiers par percée pour franchir un cap quand il le faut.Mais ce n’est pas tout.Je vous partage aussi les clés pour faire vivre cette culture dans la durée : cadre, temps, leadership, terrain, communication.Et en fin d’épisode, je vous donne les 5 piliers pour ancrer durablement une dynamique Lean dans votre organisation.Leadership, flux, culture, humain, valeur client… tout y passe, sans détour.Un épisode à écouter jusqu’au bout si vous voulez arrêter de faire "du Kaizen pour faire bien"…… et commencer à progresser vraiment, en gardant votre réalité comme point de départ.Bonne écoute — et surtout, passez à l’action.📅 BOOKEZ UN RDV AVEC MOI !Parce que 1 % de mieux chaque jour, ça change tout.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous entendez vos équipes, mais les écoutez-vous vraiment ?Et surtout… savez-vous traduire leurs signaux faibles en leviers d’amélioration continue ?Dans cet épisode, je vous montre comment décrypter les phrases anodines du quotidien pour révéler ce qu’elles cachent vraiment :un standard absent, un pilotage défaillant, un besoin d’alignement.-> Vous repartez avec une méthode simple, des exemples concrets, et 3 bonnes pratiques clés à appliquer dès demain.Parce que le Lean, ce n’est pas une boîte à outils.C’est une posture, un regard, un réflexe d’écoute active.✅ Prêt à devenir ce manager qui ne se contente pas d’entendre… mais qui transforme chaque mot en action ?Appuyez sur lecture.Et donnez à vos équipes les moyens de piloter leur performance avec fierté.📅 BOOKEZ UN RDV AVEC MOI !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’ai testé un nouveau format : un condensé d’idées, de principes et de bonnes pratiques tirées du terrain, de mes accompagnements… et de quelques belles erreurs aussi.Pas de théorie stérile. Juste du concret, à appliquer dès demain sur vos routines, vos flux, votre résolution de problèmes et votre culture d’équipe.👉 Pourquoi simplifier, ce n’est pas faire moins, mais faire mieux.👉 Pourquoi optimiser sans comprendre, c’est gaspiller.👉 Et pourquoi être “intelligemment fainéant”, c’est une vraie force de manager.Je vous parle aussi d’un outil Lean japonais que j’adore : les 5G. Un réflexe simple qui peut vraiment changer votre manière d’analyser et d’agir.📅 BOOKEZ UN RDV AVEC MOI !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.