Le cheval ? Des métiers !

Nul besoin de présenter notre invité de ce 9e épisode. II a su inspirer de nombreuses personnes à travers le récit de son parcours qui l’a mené aujourd’hui à devenir enseignant cavalier. Nous allons partager avec vous un moment privilégié que nous avons eu avec Djibril Sako qui nous a raconté son histoire pleine d’émotions, d’ambition, de hauts et de bas, mais aussi de persévérance.Djibril a débuté l’équitation tout à fait par hasard à l’occasion d’une colonie multi activité organisée par la mairie. Et c’est le coup de foudre. Avec le soutien de ses proches et de ses formateurs, il suit son parcours de formation jusqu’à obtenir son diplôme d’enseignant.Croire en soi, se faire confiance et se donner les moyens de réussir sont les ingrédients secrets que nous dévoilent notre invité.Malgré les coups durs qui ont pu croiser sa route, Djibril n’a pas baissé les bras et a décidé d’en faire une force.  Une force qu’il souhaite mettre à profit avec la création de son association « Galop d’essai » qui a pour but de promouvoir des cours d’équitation pour les personnes défavorisées, en réinsertion ou pour qui le monde du cheval reste inconnu.Une preuve encore que la filière équine est accessible à tous ceux qui s’en donnent les moyens.Nous avons eu grand plaisir à échanger avec cette personnalité très inspirante, nous espérons que vous aurez autant de plaisir à l’écouter au micro d’Eclat Agency.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Victor a été le premier de sa famille à pratiquer l’équitation. Lors de balades en bord de mer, il découvre le poney à l’âge de 4 ans et demi et depuis le cheval ne l’a plus quitté.C’est en allant voir les courses avec son père que la passion pour ce milieu apparait. Et c’est donc tout naturellement que Victor s’est inscrit à l’école des courses hippiques de Graignes pour suivre un Bac Pro Conduite et Gestion des Entreprises Hippiques (CGEH). Admiratif des grands noms des courses, l’objectif pour lui était évident : s’illustrer dans le monde des courses en tant que jockey.A force de travail et de persévérance, il est sur la bonne voie avec des victoires en groupes* à son actif. Aujourd’hui prestataire de service, il propose ses compétences à plusieurs écuries souhaitant valoriser leurs chevaux sur les pistes des hippodromes. Un parcours inspirant et une preuve vivante que l’on peut réussir par soi-même dans ce milieu exigeant.Vous souhaitez en savoir plus ? Écoutez Victor Saussaye qui nous raconte son parcours de jockey au micro d’Eclat Agency.*système de classification regroupant les courses selon le niveau des chevaux qui y participent. Seuls les chevaux jugés de grande qualité disputent ces épreuves.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maître de conférence en gestion, Sébastien Peyre est ’coordinateur pédagogique de la licence professionnelle Gestion des organisations agricoles et agro-alimentaires, parcours métiers de gestion dans la filière équine.Avec l'ambition de valoriser l’insertion immédiate dans la filière équine, la licence offre une formation généraliste en gestion pour les futurs employeurs de la filière équine.Ce qui fait la particularité de cette formation est le partenariat avec l’IFCE pour la partie zootechnique et le lycée agricole de Sées pour l’enseignement de gestion appliquée. Cette particularité, on la retrouve également au niveau du recrutement des étudiants aux profils agricoles mais venant aussi d’autres horizons. Ouverte à tous les profils, c’est le projet professionnel qui intéresse et justifie le recrutement dans cette formation.Le parcours se compose de 6 mois de cours théoriques et 15 semaines consécutives de stage pour les étudiants en formation initiale. Un parcours aussi ouvert à l’alternance. Les étudiants participent également à un projet tutoré : mise en situation encadrée pour répondre à une commande extérieure comme la réalisation d’un événement ou d’une étude.Pour en savoir plus sur ce diplôme de niveau BAC +3, incontournable dans la gestion d’une entreprise hippique, écoutez Sébastien Peyre notre invité du jour au micro d’Eclat Agency.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, nous accueillons Odile Sulmont, enseignante et coordinatrice du BTS ACSE, Analyse, Conduite et Stratégie de l’Entreprise agricole. Elle nous présente en détail cette formation clé pour ceux qui envisagent dans s’installer dans le secteur agricole ou de travailler dans le para agricole, incluant bien sûr la filière équine.Au delà de préparer les jeunes à l’installation et la gestion d’une entreprise agricole. Cette formation apporte la capacité agricole qui permet de bénéficier des aides à l’installation.Cette formation pluridisciplinaire ouvre un éventail de possibilités de poursuite d’études et offre des débouchés professionnels variés : technicien en coopérative, responsable d’élevage ou encore chargé de clientèle en banque, exploitant agricole.Cette polyvalence permet à tous les profils, même non issus du milieu agricole, de rejoindre ce cursus et de faire carrière dans ce domaine.Le BTS ACSE a été réformé par le ministère de l'Agriculture et sera rénové pour la rentrée de septembre 2025. Il deviendra BTS ACS-Agri.Le contenu de la formation reste inchangé, cependant une nouvelle architecture des référentiels est appliquée, avec une orientation renforcée sur la stratégie des entreprises agricoles.Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce diplôme de niveau Bac +2 orienté vers le domaine agricole ? Odile Sulmont, enseignante et coordinatrice au lycée agricole de Sées vous partage des anecdotes inspirantes et prodigue de précieux conseils au micro d’Eclat Agency.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le Mastère Spécialisé Sciences et Management de la Filière Equine, formation autrefois portée par l’Institut Agri Dijon et aujourd’hui sous la coupe du Campus Unilasalle de Rouen, accueille des profils venus de tous horizons mais avec un objectif commun : acquérir des compétences techniques de gestion de projets et managériales spécifiques à la filière. Une formation bien complète avec entre autres un partenariat avec l’Université du Kentucky, ouvrant ainsi à ce qui peut se faire à l’échelle internationale. Labellisé Conférence des Grandes Ecoles (CGE), ce Mastère est reconnu à l’international favorisant alors un potentiel projet d’installation à l’étranger.L’objectif de cette formation : former des experts polyvalents.Vous souhaitez en savoir plus sur cette unique formation de niveaux Bac + 6 en France dédiée à la filière équine ? Camille Eslan, coordinatrice pédagogique vous en dit plus au micro d’Eclat Agency.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous recevons Claire Cordilhac, auteure spécialisée dans l’univers du cheval. Cette activité, cela fait maintenant 20 ans qu’elle l’exerce avec l'écriture de nouvelles et de romans dans lesquels le cheval occupe une grande place.Sa passion pour ce dernier est d’ailleurs née de ses nombreuses lectures durant son enfance et aujourd’hui elle combine ses deux centres d’intérêt dans son activité qu’elle précise secondaire car c’est un métier dont il est très difficile de vivre.Si certaines formations existent pour se former à la littérature ou la philosophie, les compétences pour l’écriture s’acquièrent quant à elles principalement par la maîtrise de la langue et les recherches effectuées propres au sujet abordé.La maîtrise des mots est son point fort et elle n’y déroge pas dans cet épisode saisissant où elle nous raconte son parcours, le travail de recherche nécessaire pour construire des récits précis et de l’engagement personnel que demande cette activité.La littérature et le cheval vous passionnent ? Nul doute que cet épisode saura vous séduire.Une production Eclat Agency.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Spécialisée dans la communication visuelle et pratiquante d’équitation chevronnée, Marie a une forte présence dans la filière équine. Une activité très variée pour notre invitée avec la gestion de reportages événementiels, d'illustrations et du graphisme pour le travail de l’identité visuelle.Malgré les appréhensions liées au choix de l’orientation, Marie s’est formée et son appétence pour le terrain lui a permis de se créer un réseau solide et de vivre sa première expérience professionnelle au sein de la SHF. Une expérience réussie qui lui a ouvert la voie vers de nouvelles opportunités. Comme elle nous le raconte si bien, l’expérience sur le terrain favorise les opportunités.Les métiers de la communication sont souvent méconnus et parfois même dénigrés et pourtant, nous sommes loins de l’image de geek qu’ils peuvent renvoyer. Ils demandent une formation permanente, un besoin d’être réactif et de ne pas se reposer sur ses acquis. C’est une activité qui s’ouvre au monde entier et qui demande beaucoup d’investissement.Si l’univers de la communication vous attire, cet épisode va vous captiver !Une production Eclat Agency.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avocate depuis presque 14 ans, Anne-Sophie Hibon a décidé d’allier sa passion pour les chevaux à sa pratique professionnelle. Véritable technicienne du droit, elle s’appuie sur les experts de la filière équine pour mener à bien son activité. Grâce à ses connaissances de la filière équine et les différentes formations qu’elle a pu suivre, Anne-Sophie gère aujourd’hui des dossiers traitant de droit équin. Chercher les informations, savoir écouter le client, savoir gérer les aspects techniques et sentimentaux sont autant de qualités nécessaires au bon fonctionnement de cette activité.Métier encore trop mal connu, c’est un métier qui gagne à sortir des séries télévisées et qui regorge de nombreuses facettes, il y a autant d’avocats que de façons d’exercer et il est important de pouvoir créer un lien de confiance entre le client et l’avocat.Nous avons beaucoup apprécié découvrir ce métier d’avocat avec Anne-Sophie, nous espérons que vous aurez autant de plaisir à l’écouter !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans la nouvelle saison de podcasts « Le cheval ? Des métiers ! ». Pour cette cinquième édition, nous vous avons prévu de belles surprises avec lesquelles vous pourrez découvrir des parcours ascensionnels, des métiers atypiques mais aussi les parcours de formation en études supérieures.Nous démarrons cette saison avec Yann Adam, directeur du Pôle Hippique de Saint Lô. Bien connu dans la région Normandie, il a su faire sa place au sein de la filière équine et plus particulièrement dans le secteur du Sport/Loisirs bien qu’issu du milieu des courses.Yann a démarré sa carrière dans la sauvegarde des races de chevaux de trait de la région Nord-Pas de Calais après avoir effectué son service militaire.Mais avec un objectif de travailler dans le management, il a quitté sa passion des chevaux pour se diriger vers l’agro-alimentaire en lien avec sa formation initiale et suivre un parcours de manager et de gestionnaire, tout en poursuivant sa formation afin de mieux maîtriser les aspects de gestion et d’avoir une vision globale de stratégie d’entreprise.Et l’opportunité s’est présentée, Yann réintègre la filière en 2013 pour occuper ce poste de directeur de Pôle.Si son parcours peut sembler atypique, il est néanmoins la preuve qu’il est possible d’avoir une belle évolution de carrière au sein de la filière équine, même si on est un ovni parmi les anciens.Nous avons été très inspirés par la rencontre et l’échange avec Yann Adam, nous espérons que vous le serez tout autant !Une production Eclat Agency ⚡️Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Charlène Lourd, responsable du service équi-ressources / IFCE, accompagnée de Maude Hatano-Chalvidan, professeure en sciences de l’éducation et de la formation et de Francis Mas, ancien cavalier professionnel spécialiste des jeunes chevaux et formateur de cavaliers, débattent autour d’un sujet d’actualité : le conflit entre l’appréciation du niveau des jeunes professionnels par les professionnels expérimentés et le manque de considération de l’environnement de travail pour rendre compétent et du temps nécessaire à l’acquisition des connaissances des gens de chevaux.Un sujet qui soulève de nombreuses interrogations auxquelles nos invités ont tenté de répondre en apportant leur expertise.Qu’est-ce que la compétence et comment devient-on compétent ? Le niveau de compétence évolue-t-il au fil des années ? Attend-on le même niveau de compétences aujourd’hui qu’il y a 20 ans et aurons-nous les mêmes attentes dans 20 ans ? Pour permettre la compétence, faut-il remettre en question le système ?D’un métier à un autre, la transmission des savoirs est différente et cela est dû à des exigences qui diffèrent également. L’évolution des compétences est propre à chacun, tout le monde n’évolue pas de la même manière. Si la compétence change avec la carrière, elle évolue aussi avec l’environnement.Un débat intéressant que vous pourrez découvrir dans son intégralité en écoutant Charlène, Maud et Francis au micro d’Eclat Agency.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.