Le banc des partenaires

Il n’a jamais rêvé de devenir une star de Top Chef. Et pourtant, Damien Guenier est devenu une référence montbrisonnaise. Dans cet épisode, il nous parle de passion, de rigueur, de transmission et d’engagement local. Une belle recette de réussite !

Recrutement ? Non. Bulletins de paie, contrats, conseils ? Oui ! Thibault Decombe nous explique ce que fait vraiment Kondor RH. Dans cet épisode, on parle optimisation, gestion salariale, accompagnement personnalisé… et basket, bien sûr. Un épisode riche, pragmatique et franchement inspirant.

Dans cet épisode du Banc des Partenaires, plongez dans l’univers de Thierry Decaluwe, dirigeant du Garage du Palais. De ses débuts comme magasinier à la gestion de plusieurs établissements, il nous dévoile son aventure entrepreneuriale et son engagement aux côtés du Basket Club de Montbrison. Un entretien passionnant où se mêlent business, passion et esprit d’équipe !

Dans cet épisode, nous accueillons Elsa Dévaud, copywriter et social media manager, et Vincent Chambon, photographe corporate, pour un échange passionnant sur leur parcours, leurs métiers, et leur vie de couple d'entrepreneurs. Entre mots et images, ils nous partagent leurs défis quotidiens, leur complémentarité dans les projets professionnels, et leur vision de la créativité. Découvrez également leurs astuces pour équilibrer vie pro et perso, et plongez dans les anecdotes qui font leur succès. Un épisode inspirant pour tous ceux qui s'intéressent à l'entrepreneuriat, à la communication digitale et à la photographie !

Dans cet épisode, nous accueillons Joël De La Torre, directeur de l’agence France Travail de Montbrison, pour un échange inspirant sur les défis du recrutement et l’accompagnement des entreprises locales. Entre innovation, collaboration et enjeux du marché de l’emploi, découvrez comment France Travail soutient les acteurs économiques du Forez. Joël nous partage également sa vision du management, des anecdotes de terrain et ses conseils pour recruter efficacement dans un contexte de chômage bas. Un épisode captivant pour les professionnels et les curieux du monde du travail !

Dans cet épisode, nous recevons Franck FALGON, directeur de l'agence Allianz à Montbrison, pour un échange captivant autour de son parcours unique dans le secteur de l’assurance. Il nous explique comment il a su saisir l’opportunité de reprendre un portefeuille d’assurances et nous fait découvrir les défis de la gestion d’une agence locale, où fidélité et écoute sont essentielles pour gagner la confiance des assurés. Dans une seconde partie plus personnelle, Franck nous invite à explorer sa passion pour les voitures et son engagement au sein d’un club de passionnés d’Alfa Romeo. Ne manquez pas cet échange enrichissant avec un acteur engagé de l’assurance, qui place le service et la proximité au cœur de ses priorités.

Dans cet épisode, nous accueillons François DUFOURD, dirigeant de la société 2TMC. Venez découvrir le parcours passionnant de cet entrepreneur visionnaire, depuis son arrivée dans le Forez jusqu'au rachat d'une société de transport et la création de 2TMC. François nous parle des défis et des réussites de son entreprise, qui transporte plus de 10 000 personnes chaque jour avec un parc de 120 véhicules, couvrant environ 3 millions de kilomètres annuels. Nous aborderons également des sujets d'actualité comme l'écologie et les initiatives de 2TMC pour adopter des transports électriques et au gaz. En plus de sa vie professionnelle, François partagera des aspects plus personnels de sa vie. Ne manquez pas cet échange inspirant avec un acteur clé du secteur du transport en région Auvergne Rhône-Alpes.

Dans cet épisode, nous accueillons Jérémy Beaufort, l'entraîneur du Basket Club de Montbrison, qui quitte le club après sept années de bons et loyaux services. Il nous parlera de son parcours, des moments forts et des défis rencontrés, ainsi que de son avenir en tant que coach de La Pontoise. Ne manquez pas cette conversation passionnante avec un entraîneur qui a marqué l'histoire du BCM et s'apprête à relever de nouveaux défis.

Jean BABONNEAU, gérant et associé de La Mie Câline à Montbrison, partage son parcours unique, de chef cuisinier dans un restaurant étoilé à la gestion d'une franchise de restauration rapide. Dans cet épisode, Jean raconte l'ouverture de sa franchise, les défis rencontrés et les réussites obtenues. Il explique son processus de recrutement novateur, comment il a constitué une équipe motivée et compétente, et décrit une journée type à La Mie Câline. Jean évoque également ses futurs objectifs pour la franchise et offre des conseils pratiques pour ceux qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. En fin d'épisode, Jean nous parle de ses passions personnelles, notamment la moto, et partage quelques anecdotes amusantes. Découvrez l'histoire inspirante de Jean BABONNEAU, un entrepreneur passionné, alliant expertise culinaire et gestion efficace.

Aux commandes de trois franchises Aquila RH et une agence Lynx RH, Christophe VINCI, en collaboration avec son associée Frédérique Chazot, se démarque par sa méthode de gestion centrée sur l'individu. Ensemble, ils partagent une passion pour l'humain et une histoire personnelle de résilience qui les ont établis comme des figures clés dans le domaine du recrutement. Dans cet épisode, Christophe explique leur approche du recrutement centrée sur l’humain : chez Aquila RH, chaque consultant n’est pas seulement un expert de l'emploi, mais un véritable partenaire de carrière. L'agence se distingue par son écoute active et son engagement à offrir un suivi personnalisé avant, pendant, et après chaque mission. Il met un point d'honneur à créer un climat de confiance et à préparer minutieusement les candidats pour leurs entretiens. Écoutez comment, sous la conduite de Christophe et Frédérique, Aquila RH s'engage à transformer le paysage du recrutement en valorisant chaque candidat et en fournissant les meilleurs conseils et accompagnements possibles. Un dialogue enrichissant sur l'importance de l'éthique dans le business et comment une vision centrée sur l'humain peut faire la différence.