Good Morning Travail

Dans cet entretien pour Radio Clapas, Arnauld Grumo, fondateur de Sport People Management, présente son parcours et son concept innovant d´événementiel sportif à destination des entreprises. Il explique comment l´intervention de sportifs de haut niveau et des modules immersifs comme « Interior Coach » permettent de transmettre des compétences managériales et un état d´esprit de performance. L´échange aborde la genèse du projet, les bénéfices pour les entreprises, la cible de l´offre, ainsi que le fonctionnement de la structure et le profil des associés.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Philippe Debard, ingénieur hydraulicien retraité et ancien associé du bureau d´études CEREG, revient sur son parcours professionnel et détaille une innovation majeure introduite dans les années 1990-2000 : l´utilisation des systèmes d´information géographique (SIG) pour automatiser la cartographie des zones inondables. Il explique comment cette innovation a permis à une petite structure de concurrencer de grands bureaux d´études, et partage sa vision sur l´évolution de la gestion de l´eau, les enjeux réglementaires et les défis liés à la ressource en eau, notamment pour l´agriculture. L´entretien se termine par des conseils aux jeunes bureaux d´études et une réflexion sur la gestion intelligente des ressources naturelles.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet échange préparatoire à une interview, Eric Cayla s’entretient avec Charles Mancini, directeur de la branche propreté de MTP Services. Charles revient sur son parcours, la croissance de l’entreprise (passage de 33 à 105 bulletins de salaire en trois ans), et détaille les pratiques managériales mises en place pour attirer, fidéliser et accompagner les collaborateurs dans un secteur souvent perçu comme peu attractif. Il aborde notamment l’importance de l’empathie, de l’écoute, de la valorisation des agents, ainsi que les possibilités d’évolution interne. L’entretien met en lumière des exemples concrets d’accompagnement social et professionnel, et l’adaptation des méthodes de management à la croissance géographique de l’entreprise.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet enregistrement pour Radio Clapas, un chef d’entreprise du secteur du jardinage partage sa vision du management participatif, centrée sur la confiance, la valorisation et la responsabilisation de ses collaborateurs. Il explique comment il adapte son style de management aux besoins de chacun, l’importance de la justesse dans ses décisions, et l’impact positif de cette approche sur le bien-être et la fidélisation de son équipe. L’entretien aborde également son parcours, ses valeurs, et la manière dont il concilie performance économique et qualité de vie au travail.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet échange, Eric Cayla interviewe Christophe Hébert sur le concept de management par l’énergie. Christophe partage sa vision et ses pratiques pour aligner les ambitions des collaborateurs avec celles de l’entreprise, dès le recrutement et tout au long de la collaboration. Il explique comment cette approche favorise la motivation, réduit le turnover et simplifie les relations humaines au travail. L’entretien met en avant l’importance du sens, de l’alignement des énergies et du rôle du manager comme facilitateur, le tout dans un format dynamique et authentique.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.