Donne le Rythme

Il passe de vendeur chez Media Markt à 19 ans… à produire Paul Mirabel au Cirque Royal.Jonathan Cartelli a tracé l’un des parcours les plus atypiques racontés sur ce podcast.Pas d’école de management. Pas de formation dans le spectacle.Il s’est lancé en 2018 parce qu’il voulait aider son amie humoriste Florence Mendez à organiser une date.Au début, c’était juste pour le plaisir : booker des dates, remplir des salles, donner vie à des blagues.Puis ça s’emballe.Il fonde La vie est une fête, une agence de management, de booking et de production d’humoristes.Il accompagne aujourd’hui Fanny Ruwet, PE, Dena, Lisa Delmoitiez, Florent Losson, Mélanie Akkari, etc.Il rejoint aussi Back in the Dayz en 2022 pour lancer leur département humour, après avoir déjà contribué à professionnaliser la scène belge.Aujourd’hui, c’est lui qui organise les dates belges de Paul Mirabel.Et il continue, avec ses artistes, à poser les bases d’une vraie scène stand-up en Belgique.Dans cet épisode, on parle de :comment on passe de pote qui organise une date pour filer un coup de main à manager d’artistesl’économie du stand-up, les réalités des cachets et la montée en gamme des sallespourquoi certains humoristes explosent et d’autres stagnent malgré le talentl’importance du travail, de la gestion, et aussi de l’entourageles frontières floues entre amitié et business, quand tes amis sont aussi tes clientsce qu’il a appris à lâcher pour ne pas se cramerUn épisode qui montre qu’il n’y a pas de parcours tout tracé.----Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ?Visite thimremy.com et réserve un appel gratuit pour faire connaissance.Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram & me suivre sur LinkedIn et Instagram. J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s.----Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ?Écris-moi : thim@thimremy.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment on construit un avenir quand on sort de prison ?Comment on trouve un emploi quand on traîne un casier ?Coraline De Spirlet s’est posée ces questions très tôt.Ses parents ont un jour accueilli un ancien détenu chez eux. Plus tard, elle devient animatrice dans des camps “Enfants sous la Protection du Juge” et fait du bénévolat en prison : des visites régulières à des détenus pour leur offrir du soutien.De ces expériences est née une envie claire : faire bouger les lignes.À 25 ans, elle cofonde Unago, la première agence belge spécialisée dans la réinsertion professionnelle des personnes ayant un passé judiciaire.Un pari hyper ambitieux dans un secteur où les préjugés sont très tenaces.Mais Coraline avance avec une conviction simple : “on peut avoir fait quelque chose de mal sans être une mauvaise personne.”Aujourd’hui, Unago a déjà accompagné 125 candidat·e·s, en lien avec 15 entreprises partenaires, et plus de 20 institutions publiques. L’objectif est clair : leur permettre de se (re)mettre au travail, dans des conditions dignes, avec un vrai suivi. Et lutter contre la récidive.Parce qu’on le sait :70% des personnes sortant de prison y retournent.Mais ce chiffre tombe à 15% si elles trouvent un emploi.C’est un des leviers les plus puissants qu’on ait. Pour elles. Et pour la société.Dans cet épisode, Coraline raconte :Comment elle a monté Unago avec peu de moyens et beaucoup d’engagementCe qu’elle a appris de ses rencontres avec des détenus et anciens détenusLes préjugés les plus fréquents des employeurs (et comment elle y répond)Ce que ça change, concrètement, d’avoir un emploi après un passage en détentionLes enjeux de financement quand on veut créer une structure à impact, sans dépendre des subsidesLe modèle d’accompagnement qu’elle a mis en place, de la rencontre au suivi post-recrutementUn épisode qui donne à voir une réalité souvent ignorée.Et qui montre comment l’emploi peut être un vrai point de bascule.----Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ?Visite thimremy.com et réserve un appel gratuit pour faire connaissance.Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram & me suivre sur LinkedIn et Instagram. J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s.----Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ?Écris-moi : thim@thimremy.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Joaquim Braz de Oliveira voulait juste aider son père. Il l’a fait. Il a repris Forcado, un lien iconique à Bruxelles pour les pastéis de nata. Et il l’a fait passer à 2 millions d’euros de chiffre d’affaires.Après un burn out dans le conseil, Joaquim décide de rejoindre Forcado, la pâtisserie portugaise familiale.Pas pour quelques mois, pas pour dépanner.Mais parce que ça faisait sens. Parce qu’il en avait besoin.Il s’associe alors à 50/50 avec Loic Henon, avec qui il partage la même exigence, la même vision.Sans Loïc, rien n’aurait été possible. Ensemble, ils ont porté la transformation de Forcado.Et tout au long de l’aventure, son père est resté une pierre angulaire : présent pour superviser, coacher, contrôler la qualité, épauler sur la logistique, la vente et les relations avec les clients.Pendant près de dix ans, il repense les bases : l’équipe, les process, la production, l’identité.La reprise n’a pas été simple à faire accepter : confier les rênes à quelqu’un qui n’était pas de la famille, c’était un vrai changement. Mais Joaquim a réussi à convaincre. Il savait pourquoi il le faisait.Pas de levée de fonds. Pas de storytelling de startup.Juste une attention permanente sur la qualité.En 2024, ils revendent. Aucun regret.Dans cet épisode, il raconte :les signaux faibles d’un burn out et comment il s’en est relevéle moment où il a senti qu’il fallait changer de voiecomment il a repris la main sur une entreprise familiale… sans (trop) s’y perdreles coulisses d’une croissance organique jusqu’à 2 millions de chiffre d’affairesce que ça implique de vendre un produit concret, avec une équipe et un lieu physiquepourquoi il a décidé de revendre, et ce qu’il retient de cette décisionUn épisode sincère sur la transmission, l’engagement, et la belle histoire d’une entreprise familiale qui a su évoluer sans se trahir.----Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ?Visite thimremy.com et réserve un appel gratuit pour faire connaissance.Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram & me suivre sur LinkedIn et Instagram. J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s.----Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ?Écris-moi : thim@thimremy.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on retrace le parcours mouvementé de Chloé Roose, fondatrice de Brussels Kitchen, cofondatrice de Take Eat Easy, critique food ultra influente à Bruxelles et entrepreneure solo à 350k€ de chiffre d’affaires annuel.On parle de relance, de désillusion, de média, de croissance trop rapide, de décisions qu’on prend par facilité comme celle de bosser avec une amie.Tout commence en 2012, avec Brussels Kitchen, un projet passion qu’elle lance pour faire rayonner la scène food bruxelloise.Mais très vite, elle met le projet de côté et cofonde Take Eat Easy en 2013, une startup de livraison de repas 100% belge qui lèvera des millions d’euros et connaîtra une croissance fulgurante.Quand la boîte entre en crise, Chloé se retrouve au milieu d’un chaos :des décisions à prendre dans l’urgence, une équipe à gérer… et des déclarations erronées dans la presse, relayant de fausses informations avant même l’annonce officielle de la faillite.En 2016, après la faillite de Take Eat Easy, elle décide de reprendre Brussels Kitchen, qu’elle avait mis en pause pendant plusieurs années. Elle le relance avec une amie… avant de réaliser que ce n’était pas une bonne idée.Depuis, elle a fait de ce projet son activité principale.Elle en vit à 100 %, seule et avec l’aide de quelques stagiaires et freelances. Elle photographie, écrit, organise, publie, cuisine.Elle choisit les projets, les clients, le rythme.On parle ensemble de :Comment elle a relancé Brussels Kitchen après la faillite de Take Eat EasyCe que la hype, les levées de fonds et la croissance peuvent masquerPourquoi elle refuse de “descendre” publiquement un restaurantCe que ça fait de monter un projet avec une amie par “facilité”, et pourquoi elle ne le referait pasComment elle a structuré sa boîte autour de l’indépendanceEt aussi :Comment elle a géré les fausses déclarations médiatiques en pleine criseCe que ses années chez Take Eat Easy lui ont vraiment apprisEt les erreurs qu’elle referait (presque) avec plaisirPas de grande leçon toute faite dans cet épisode. Juste Chloé, son parcours, et ce que ça lui a vraiment fait de vivre tout ça.----Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ?Visite thimremy.com et réserve un appel gratuit pour faire connaissance.Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram & me suivre sur LinkedIn et Instagram. J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s.----Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ?Écris-moi : thim@thimremy.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Que peut-on apprendre de 50 ans de sport de haut niveau ?Jacques Borlée a marqué l’histoire de l’athlétisme belge : 33 médailles internationales, une famille d’athlètes devenue mythe, un style de coaching unique… et un sacré mental.Laurence Auboin, elle, a dirigé des équipes internationales, piloté des transformations stratégiques, et conseillé des CEO dans les moments les plus décisifs de leur développement.Aujourd’hui, ils unissent leurs expertises avec Boost By Borlee : un projet commun pour transposer les méthodes du sport de haut niveau dans le monde professionnel et privé.Comment tirer le meilleur des gens sans les cramer ?Comment se relever après un échec ou un burnout ?Comment équilibrer ambition et bien-être ?Dans cet épisode, on parle :des 50 ans de carrière de Jacques et de ce qui l’a poussé à tourner la pagede Laurence, de son expérience de terrain, entre gestion opérationnelle et conseil stratégique aux dirigeantsde Boost By Borlee, de son impact, et de leur quotidiendu lien entre performance, relâchement et réussited’intuition, d’écoute, de tonus, de gestion du corps et de l’énergieDe leur conviction qu’on peut viser l’excellence sans y laisser sa santé.Un épisode cash et utile.Bonne écoute et prépare-toi à en apprendre des tonnes !----🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s !Bénéficie de 6 mois gratuits chez Accountable à l'inscription avec le code RYTHME sur accountable.eu ou via ce lien : https://thimremy.com/accountable----Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ?Visite thimremy.com et réserve un appel gratuit pour faire connaissance.Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram & me suivre sur LinkedIn et Instagram. J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s.----Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ?Écris-moi : thim@thimremy.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aurélie Mulowa transforme la colère en moteur. Et elle est aussi percutante que drôle.Fondatrice de Belgian Entreprenoires, elle accompagne et met en lumière les entrepreneures afrobelges depuis 2020.En 5 ans, elle a soutenu plus de 300 femmes, organisé 3 éditions du Winter Market, et créé une plateforme de formation, de visibilité et de réseautage unique en Belgique.Dans cet épisode, elle revient sur les racines de son engagement.Une colère saine. Une agression. Une réponse au système.Et un besoin vital de créer un espace pour celles qu’on ne voit pas.Belgian Entreprenoires est né d’un double constat : l’invisibilisation des femmes noires dans l’entrepreneuriat, et le manque d’accompagnement spécifique à leurs réalités.Aurélie raconte avec force ce qui l’a poussée à créer ce projet.Mais aussi les attaques qu’elle reçoit encore aujourd’hui : des insultes, du racisme pur et dur, des accusations absurdes — et cette fatigue constante d’avoir à tout justifier.Et pourtant, elle continue.Parce qu’elle sait que cet engagement change des trajectoires.Parce qu’elle entend, à la fin d’un événement : “Merci Aurélie, pour une fois qu’on pense à nous.”Et que ça lui donne l’énergie pour avancer.Avec elle, on parle :de la colère comme indicateur et moteur d’actionde son burnout et de sa difficulté à lever le piedde la création et du fonctionnement d’une ASBL en Belgiquede ses galères et stratégies pour financer un projet engagéde pourquoi elle ne peut plus se permettre d’abandonnerAurélie s'est livrée durant cet épisode et en plus elle est très drôle.Prépare-toi à passer un bon moment !Voici quelques liens pour la suivre : les pages Insta d’Aurélie et de Belgian Entreprenoires.----🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s !Bénéficie de 6 mois gratuits chez Accountable à l'inscription avec le code RYTHME sur accountable.eu ou via ce lien : https://thimremy.com/accountable----Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ?Visite thimremy.com et réserve un appel gratuit pour faire connaissance.Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram & me suivre sur LinkedIn et Instagram. J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s.----Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ?Écris-moi : thim@thimremy.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Luc de Brabandère apprend à penser.Philosophe d’entreprise, auteur de plus de 20 livres, conférencier, passionné de trains et mentor de toute une génération d’entrepreneurs, il partage dans cet épisode ses idées, ses méthodes de créativité et quelques histoires qui ne s’oublient pas.Ingénieur de formation, il devient directeur de la Bourse de Bruxelles avant de se faire licencier à 42 ans. Un tournant majeur. Il en profite pour reprendre des études de philo, se détourner des chiffres et se consacrer à ce qui le fait vibrer : transmettre.Depuis, il aide dirigeant·e·s, étudiant·e·s, artistes et entreprises à mieux penser, à sortir de leurs catégories, à créer.Avec lui, on parle :De rigueur sans chiffresDe la différence entre “décrire le monde” et “imaginer ce qu’il pourrait être”D’intuition, de critères, de créativitéDe transmission et de mentoratDe son plaisir à penser, écrire, comprendre et partagerDe l’économie d’un livre et de la matière brute de la penséeDe la mauvaise foi dans les débats d’idéesD’enseignement et de l’urgence d’apprendre à penser dès l’écoleIl partage aussi quelques anecdotes précieuses : ses rendez-vous dans les gares, son passé à la Bourse, son rapport aux arbres, ses échanges avec des dirigeants… et cette fois où il s’est senti de trop dans son propre projet, Cartoonbase, et a décidé de passer le flambeau.Un épisode dense, plein de sagesse et d’énergie, à écouter en prenant le temps. Une invitation à ralentir pour mieux penser.----🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s !Bénéficie de 6 mois gratuits chez Accountable à l'inscription avec le code RYTHME sur accountable.eu ou via ce lien : https://thimremy.com/accountable----Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ?Visite thimremy.com et réserve un appel gratuit pour faire connaissance.Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram & me suivre sur LinkedIn et Instagram. J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s.----Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ?Écris-moi : thim@thimremy.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il fait léviter une montre à 400 000€. Si elle explose, sa vie bascule.Dans cet épisode, je reçois Clément Kerstenne, magicien professionnel et entrepreneur basé à Liège.Il a cofondé, avec son associé Philippe Bougard, In The Air, une boîte de magie événementielle en entreprise, et Levita, une entreprise qui a développé et breveté une technologie de lévitation utilisée par des grandes marques pour faire flotter leurs produits… en vitrine.Et pourtant, rien à voir avec son diplôme de vétérinaire.Clément partage tout : son amour pour la magie, son envie de la rendre plus accessible, les challenges de ses deux boîtes et plein d’anecdotes.Et il ne fait pas qu’en parler : il m’a sorti quelques tours pendant l’épisode dont un auquel tu peux participer rien qu’en écoutant.Au programme :Sa rencontre improbable avec David Copperfield.Comment il a twisté une bouteille en verre en live pendant l’enregistrement (oui, vraiment).Leur passage avec Philippe à “La France a un incroyable talent” fin 2024.Comment Levita a réussi à vendre sa technologie à des marques comme Louis Vuitton, en touchant un public hyper large, sans être sur place.Et la semaine de 4 jours, instaurée pour leur équipe dès janvier 2023.Son objectif dans l’épisode ? Donner envie à d’autres de découvrir la magie.Je pense qu’il y arrive.Voici quelques liens pour le suivre : les pages Insta de Clément, In The Air & Levita----🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s !Bénéficie de 6 mois gratuits chez Accountable à l'inscription avec le code RYTHME sur accountable.eu ou via ce lien : https://thimremy.com/accountable----Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ?Visite thimremy.com et réserve un appel gratuit pour faire connaissance.Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram & me suivre sur LinkedIn et Instagram. J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s.----Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ?Écris-moi : thim@thimremy.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je reçois Antoni Di Filippo, un entrepreneur carolo qui aime prendre des risques. Il a cofondé Vertuoza avec Kévin Vermeulen et Dominique Pellegrino, un logiciel de gestion destiné aux professionnel·le·s du bâtiment, élu Scale-up de l’année en 2023.Son histoire est assez folle :À seulement 19 ans, il achète et retape entièrement sa première maison, alors qu’il n’a même pas accès légalement à la profession. Tout ça en apprenant le métier dans des livres.Il développe ensuite une entreprise de construction. Il gère jusqu’à 40 chantiers par an avec une centaine d’employé·e·s et génère 12 millions de CA, avant de tout revendre après 15 ans d’activité.Au cours des dernières années de l’entreprise, Kévin, celui qui deviendra son associé, développe un logiciel pour résoudre ses problèmes de gestion de chantier.Ce logiciel deviendra le cœur de Vertuoza.Aujourd’hui, l’entreprise est valorisée 70 millions, compte 120 employé·e·s, plus de 5000 utilisateur·rice·s et a une présence internationale en Belgique, en Suisse, en France et aux Pays-Bas.Antoni raconte aussi comment une retraite ayahuasca lui a mis une bonne claque, l’amenant à changer son approche entrepreneuriale.Antoni parle sans tabou : challenge de gérer une entreprise à plusieurs après des années en solo, levées de fonds de plusieurs millions, son non-intérêt total pour tout ce qui n’a pas d’impact direct sur son business.En plus, il a le storytelling facile et quelques anecdotes t'attendent.Voici les liens pour suivre Antoni et VertuozaLe site web de VertuozaLe profil Insta et LinkedIn d’AntoniLa profil Insta et Linkedin de Vertuoza-----Tu cherches à te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial, visite thimremy.com et réserve un appel gratuit pour qu’on fasse connaissance et que je comprenne tes besoins.Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram & me suivre sur LinkedIn et Instagram. J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s.-----Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ?Écris-moi : thim@thimremy.com-----Auteur & réalisateur :  Thimothée RemyPost-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux BodartJingle :StraZHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

25 ans de voiture partagée en Belgique. Un pari risqué, un modèle qui tient toujours.Quand on parle de voitures partagées en Belgique, beaucoup pensent directement à Cambio, l’acteur iconique.En 2000, quand Frédéric Van Malleghem et son équipe lancent l’initiative, c’était loin d’être évident. Aujourd’hui, Cambio fait partie du paysage : plus d’un million de trajets par an, 70000 utilisateur·rice·s, 3000 voitures et une centaine de villes. Mais ça n’a pas toujours été un long fleuve tranquille.On décortique tout dans cet épisode :Les débuts : comment un projet précurseur a dû se frayer un chemin dans un pays où la voiture individuelle est reine.Les partenariats : pourquoi la collaboration avec les sociétés de transport en commun a été une des clés du développement.Les finances et l’actionnariat : comment Cambio est structuré, les liens avec l’Allemagne et à quel moment ils ont atteint la rentabilité.La vision et l’impact : Fred veut qu’on utilise moins la voiture. Point final. Donc ça se traduit dans les actions marketing, le pricing, etc. Cambio ne te poussera jamais à utiliser la voiture pour un trajet en t’offrant un bon de réduction à la Uber.La concurrence : depuis 25 ans, les options de mobilité explosent. Des voitures en libre service comme Poppy ou Miles aux trottinettes et vélos partagés en passant par les voitures partagées entre particuliers comme Getaround. Comment Cambio a-t-il réussi à s’adapter et à rester pertinent ?Fred écoute, respecte, et croit profondément en son équipe. Mais quand il faut défendre ses idées, il sait aussi se battre (c’est son côté rugbyman). Un épisode qui met en avant le temps long.Voici quelques liens pour suivre Fred et Cambio :Le site web de CambioLe profil LinkedIn de FredLa page Insta de CambioProfite bien de l’épisode autant qu’il m’a plu de l’enregistrer.-----Tu cherches à te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial, visite thimremy.com et réserve un appel gratuit pour qu’on fasse connaissance et que je comprenne tes besoins.Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram & me suivre sur LinkedIn et Instagram. J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s.-----Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ?Écris-moi : thim@thimremy.com-----Auteur & réalisateur :  Thimothée RemyPost-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux BodartJingle :StraZHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.