ATIPIK

Dans ce nouvel épisode d’ATIPIK, découvrez Ghyslain Morvan. Très visible sur LinkedIn, “le mec le plus vu en France” comme dirait Martin, Ghyslain est connu pour ses prises de position sur l'inclusion et le handicap et partage sa vision ainsi que son engagement.Il nous présente aussi Trèfle, son projet d'entreprise adaptée qui propose des frigos connectés inclusifs pour les entreprises. Loin des solutions automatiques, Trèfle remet l'humain au cœur de la distribution de repas en entreprise, créant ainsi des emplois pour les personnes les plus éloignées de l'emploi.Au-delà du concept, Ghyslain revient sur son parcours d'entrepreneur ATIPIK (comme le rachat de l'entreprise de son patron à 1 an de la fin de ses études), sa manière de valoriser les 'performances extraordinaires' des personnes en situation de handicap, et son combat contre l'hypocrisie et le "social washing". Un échange passionnant sur l'impact concret, l'entrepreneuriat engagé, les défis de l'inclusion, et la volonté de laisser une "trace propre" et positive.Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez Charlotte de Vilmorin dans ce nouvel épisode d’ATIPIK. Entrepreneure, consacrée ("bonne sœur en civil") et sélectionnée parmi les femmes les plus innovantes de la tech, Charlotte partage son parcours aux multiples facettes. Elle y raconte notamment son combat pour rendre la mobilité accessible aux personnes en fauteuil, de la création d'offres de leasing adaptées à la conception d'une voiture électrique nativement accessible.Au-delà de l'entrepreneuriat, Charlotte évoque son engagement politique, les défis de l'accessibilité (même au sein de l'Église), la lutte contre les préjugés (handicap et charité, handicap et profit), et livre une réflexion touchante sur la dépendance, l'autonomie et la valeur inattendue du lien humain. Un échange inspirant sur l'innovation, l'inclusion et les contradictions qui animent une vie résolument ATIPIK.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Martin reçoit Mathilde Cabanis, conférencière et formatrice en entreprise autour du handicap. Un échange passionnant qui aborde la maternité, le handicap, l'enfance, l'emploi et l'entreprise.Mathilde partage son histoire personnelle forte : un AVC survenu à 21 ans alors qu'elle était en mission humanitaire au Népal. Elle raconte sans filtre son combat, sa rééducation intensive pour retrouver l'usage de son corps, notamment de sa main gauche malgré le fait d'être gauchère, et la construction de sa carrière.L'épisode explore aussi les signes d'alerte de l'AVC, l'importance de la prévention, et le rôle de l'entreprise face au handicap et aux salariés aidants.Mathilde partage également son expérience de mère, notamment face à la maladie génétique rare de sa fille Hortens qui a nécessité une greffe de foie. Elle aborde les défis liés à cette situation, la force de sa famille, les choix difficiles concernant d'autres grossesses, et les obstacles rencontrés par les femmes en situation de handicap dans l'accès aux soins, comme les refus en maternité.Un témoignage poignant sur la résilience, le dépassement de soi, et les enjeux de l'inclusion et de l'accessibilité dans la société.Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin Rochon reçoit Laetitia Monrond, Directrice de l'Accessibilité chez SNCF Réseau. Loin des idées reçues, son rôle ne se limite pas à la ponctualité des trains, mais vise à permettre à tous les clients potentiels de voyager en train, quel que soit leur âge ou leur situation, en améliorant l'accessibilité du système ferroviaire dans sa globalité.Laetitia explique la structure complexe de la SNCF, divisée en cinq sociétés anonymes depuis 2020, et le positionnement de SNCF Réseau, responsable des infrastructures et interlocuteur de toutes les entreprises ferroviaires circulant sur le réseau.L'accessibilité à la SNCF couvre l'ensemble du parcours voyageur, depuis l'information avant le voyage et l'achat de billet, jusqu'à l'accès aux gares, la circulation sur les quais, l'embarquement et le déplacement à bord du train. L'objectif principal est d'éviter les ruptures dans le déplacement.Découvrez les coulisses de l'accessibilité dans un système ferroviaire immense et complexe, et l'engagement d'une équipe pour rendre le voyage en train possible pour tous.Un épisode à ne pas rater !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, Martin reçoit Bruno Gendron, président de la Fédération des aveugles et amblyopes de France (FAF).Plongez au cœur d'un échange riche et inspirant avec Bruno Gendron, président de la FAF, une fédération de 50 associations membres qui accompagnent les personnes déficientes visuelles sur tout le territoire français, de la naissance à la fin de vie.Découvrez le parcours singulier de Bruno, ancien maître de conférence à l'université, qui a consacré ses recherches à l'emploi des personnes handicapées. Il nous raconte son propre chemin, de l'école spécialisée à l'intégration en milieu ordinaire, soulignant le rôle essentiel du soutien parental. Un parcours marqué par la détermination et la conviction que l'environnement accessible est la clé de l'inclusion.Un épisode à ne pas manquer pour mieux comprendre les enjeux de la déficience visuelle, de l'inclusion et du "vivre ensemble".Bonne écoute !Si cet épisode vous a plu, n'hésitez pas à le partager sur vos réseaux. Pour contacter l'hôte, Martin Rochon, ou suggérer des invités, retrouvez-le sur LinkedIn.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK on reçoit Sandrine Chaix, Vice-présidente de la région, notamment déléguée au handicap, à l'action sociale et à la lutte contre les violences faites aux femmes. Elle se présente comme une élue de terrain qui représente les habitants.Dans cet épisode Sandrine partage son parcours singulier, marqué par ses origines (fille de pied noir né en Algérie française, fille de cheminot) et surtout par son expérience personnelle en tant que sœur aînée d'une sœur en situation de handicap. Cette expérience a nourri son combat contre les injustices et l'a amenée à s'engager en politique pour faire bouger les choses. Elle se décrit comme une autodidacte dont la meilleure formation est l'école de la vie.Cet épisode est à ne surtout pas rater, alors bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin Rochon reçoit Damien Seguin, navigateur d'exception. Préparez-vous à un voyage inspirant sur les mers et au-delà.Né avec une main en moins à Briançon, loin de la mer, Damien a rapidement trouvé sa voie maritime après avoir déménagé en Guadeloupe à l'âge de 10 ans.Damien Seguin n'est pas seulement un marin, c'est un multimédaillé paralympique et l'un des rares navigateurs à avoir bouclé le Vendée Globe deux fois. Cette course est le graal absolu pour les marins, exigeant un mental d'acier et des compétences énormes, seul face à soi-même et aux éléments pendant environ 80 jours.Au-delà de l'exploit sportif, Damien aborde la perception du handicap. Il explique que c'est souvent la façon dont les gens transposent leur propre vision du handicap qui le rend réellement handicapant. Il partage son expérience et les questions qu'on lui pose sur sa capacité à réaliser des tâches quotidiennes ou à naviguer avec une seule main. Son "exercice du lacet de chaussures" démontre brillamment comment l'adaptation vient de la confrontation au problème, et non de la surprotection.Concernant l'avenir, Damien, toujours compétiteur, est attiré par de nouveaux horizons, notamment des projets d'expédition avec un fort sens social. Il rêve par exemple d'équiper un bateau pour aider les populations isolées, en apportant des soins ou en fabriquant des prothèses sur place grâce à une imprimante 3D.Un épisode riche en émotions et en insights, où Damien Seguin partage son parcours, sa philosophie et ses rêves, prouvant que même avec une singularité, on peut réaliser de grandes choses et inspirer les autres.Ne manquez pas cette conversation passionnante !Si l'épisode vous a plu, n'hésitez pas à le partager sur vos réseaux.Retrouvez Martin Rochon sur LinkedIn pour proposer des invités ou vous faire inviter !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Martin Rochon a eu le plaisir d’accueillir Frédéric Cloteaux dans ATIPIK. Sa voix est familière pour avoir animé pendant plusieurs années de nombreuses interviews sur Vivre FM, œuvrant pour faire bouger les choses et faire avancer le sujet de l'inclusion et de l'accessibilité. Frédéric, qui a dirigé Vivre FM pendant près de 10 ans, une radio reconnue pour employer plus de 50% de personnes en situation de handicap, partage son parcours unique.Il raconte son expérience surprenante d'attaché de presse de Bill Gates au début des années 90, une période intense de lancement des premiers produits grand public de Microsoft en France. Il décrit comment sa main, qu'il qualifie d'"atypique", est devenue une "marque de fabrique" pour marquer les esprits, même si certains ont pu avoir des réactions surprenantes. Frédéric partage également les défis d'une carrière internationale intense menée en parallèle de sa vie personnelle, notamment en tant qu'aidant auprès de son ex-femme atteinte de sclérose en plaques. Il évoque courageusement le jugement qu'il a rencontré lors de leur séparation.À la tête de Vivre FM, il a mené des centaines d'interviews par an, donnant une plateforme à de nombreuses personnalités et aussi à des gens totalement inconnus, dans le but d'attirer l'attention sur ceux qui ne l'ont pas. Il revient sur des moments forts, comme les interviews réalisées dans le noir.Aujourd'hui, Frédéric a pris la direction du Manifeste Inclusion, une association qui réunit les PDG de très grosses boîtes françaises pour les engager activement sur l'inclusion et le handicap. L'objectif est de changer les regards, de casser les barrières autour de l'emploi pour les personnes handicapées et de partager des solutions concrètes au sein de ces groupes qui représentent des millions de collaborateurs dans le monde.Dans cet échange sincère et approfondi, Frédéric offre une perspective éclairante sur l'évolution de l'inclusion, les challenges persistants, et l'importance de la société dans son ensemble pour faire avancer les choses. Il partage aussi les personnes qui l'inspirent.🎙️ Un épisode marquant et plein d'insights à découvrir sans attendre !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.