Allo CAP EMPLOI

À travers l’exemple concret du parcours de Albert, voici une présentation de la plate-forme Emploi Accompagné est un concept novateur d’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap. L’objectif est de permettre un soutien des personnes handicapées et de leurs employeurs qui soit souple, adapté à leurs besoins et mobilisable à tout moment du parcours. C’est un accompagnement médico-social et à visée d’insertion professionnelle qui permet l’accès, le maintien et l’évolution dans l’emploi en milieu ordinaire de travail.Le petit mot d’Eugénie, référente Emploi Accompagné :Je tiens à remercier Mme la maire, l’ATSEM, l’enseignante, l’ouvrier communal, la secrétaire de mairie ainsi que les parents d’Albert. Ces personnes font preuve de beaucoup de bienveillance et de pédagogie à l’égard d’Albert et lui permettent d’acquérir des compétences tout en favorisant son épanouissement au sein de son poste de travail. Je terminerai par cette citation : « Seuls, nous ne pouvons pas faire grand-chose. Ensemble, nous pouvons faire tellement de choses. – Hélène Keller »Pour en savoir plus : emploiaccompagne57.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette fois, Guillaume recevait Christophe Wacquant, pilote du dispositif HANDI MOOV et de Benoît Aubert, directeur général de PYRAMIDE EST. Ensemble, ils parleront de cette nouveau dispositif en Moselle qui vise à combattre l'invisibilité des certaines personnes en situation de handicap en faisant la promotion de l’inclusion, l’accessibilité, la représentation et la sensibilisation à tous les niveaux de la société. Pour en savoir plus : Handimoov.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour la 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), les Cap emploi vous ont proposé de suivre des émissions en direct sur leur chaîne TWITCH ! Voici l'une de ces émissions en replay et en podcast.Guillaume recevait Mme Stéphanie KIS, élue au Conseil Régional et présidente de la commission formation professionnelle. Ensemble, ils vous parlerons de comment des personnes en situation de handicap peuvent accéder à des formations et comment les financer. Si vous cherchez une formation, n'oubliez pas d'en parler à votre conseiller Cap emploi ou France Travail.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À travers deux exemples concrets, Julie nous présente, un partenaire privilégié des Cap emploi : la plate-forme Emploi Accompagné. C'est un concept novateur d’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Son objectif est de permettre un soutien des personnes handicapées et de leurs employeurs qui soit souple, adapté à leurs besoins et mobilisable à tout moment du parcours. C’est un accompagnement médico-social et à visée d’insertion professionnelle qui permet l’accès, le maintien et l’évolution dans l’emploi en milieu ordinaire de travail.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avec Ambre on revient sur ce qu'est le dispositif Cap emploi. Ambre va nous expliquer que les Cap emploi sont chargés de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable, de la transition professionnelle et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.Ce podcast est disponible aussi en format vidéo sur la chaîne YouTube de Cap emploi 57.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À côté des CAP EMPLOI et de manière complémentaire, il existe le Dispositif Alternance Handicap qui permet la continuité du parcours de la personne jusqu’à l’obtention de son diplôme puis faciliter son insertion professionnelle avec l'alternance et l'apprentissage.Pour en parler, Guillaume reçoit Ludivine Hernandez, conseillère DAH pour la Moselle.Le site internet de la DAH en Moselle : https://pyramide-est.fr/pole-alternance/dispositif-alternance-handicapHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À côté des CAP EMPLOI et de manière complémentaire, il existe la Ressource Handicap Formation (ou RHF) qui permet aux personnes en situation de handicap de devenir autonome dans la mise en œuvre de formations accessibles.Pour en parler, Guillaume reçoit Anna Pfeffer-Job, coordinatrice de la RHF pour la Moselle.Le site internet de la RHF en Moselle : https://pyramide-est.fr/pole-alternance/ressource-handicap-formationHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lorsqu'on est une personne en situation de handicap, il n'est pas toujours évident d'obtenir le statut de "travailleur ou travailleuse handicapé(e)". C'est pourquoi Cap emploi est là pour vous guider notamment pour faire une demande de Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé.Durant la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées de 2023, sur la chaîne Twitch.tv/capemploi, la chargée de mission Ambre et Guillaume ont présenté Cap emploi et de ses missions ainsi que les droits pour des Personnes Handicapées et détaillé les démarches pour le devenir.Voir la version texte et vidéo du podcast : cliquez iciHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.