Épisode
Rémunération : ce qu’il faut repenser dès maintenant, avec Sandrine Dorbes, fondatrice de How Much
La rémunération, levier stratégique ou simple outil de gestion ?Fondatrice de How Much, conférencière et consultante, Sandrine Dorbes accompagne depuis plusieurs années les entreprises sur un terrain souvent sous-estimé : la politique de rémunération.Diplômée de l’ESCP et de Paris Dauphine, elle a récemment publié La rémunération n’est pas qu’une question...
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La rémunération, levier stratégique ou simple outil de gestion ?
Fondatrice de How Much, conférencière et consultante, Sandrine Dorbes accompagne depuis plusieurs années les entreprises sur un terrain souvent sous-estimé : la politique de rémunération.
Diplômée de l’ESCP et de Paris Dauphine, elle a récemment publié La rémunération n’est pas qu’une question d’argent, un ouvrage qui déconstruit les poncifs et propose une approche plus humaine et plus stratégique de ce sujet si complexe - et souvent tabou en France.
Dans ce nouvel épisode de notre podcast, Sandrine Dorbes abordera :
- Rémunération et connaissances : pourquoi les dispositifs classiques ne suffisent plus ?
- Repenser les politiques RH : comment faire de la rémunération un vrai acte de leadership
- Aligner rémunération et culture d’entreprise : une question de cohérence managériale
- Au-delà du salaire : Quels leviers concrets pour motiver durablement les équipes ?
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