Réinventer les modèles organisationnels avec LOYCO

Dans cet épisode, la Coccinelle rencontre Christophe BARMAN, co-fondateur de LOYCO. Ici, on a adopté la "Loycocracy", un modèle d'organisation responsabilisant les individus, inspiré de l'holacratie . Autonomie, confiance et participation sont au cœur de la dynamique de la Loycocracy qui met l'intelligence collective au service de son organisation. Témoignage inspirant d'un nouveau modèle d'organisation du travail qui fait ses preuves !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.