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Épisode
11 juin 2025 - 46min
Dans cet épisode, Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L'Oréal, nous emmène au cœur des engagements RH du groupe, bien au-delà des discours institutionnels :🔹Comment faire de la diversité un moteur concret d'innovation et de compétitivité ?🔹Pourquoi valoriser les parcours atypiques est aujourd'hui un levier clé pour...
Dans cet épisode, Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L'Oréal, nous emmène au cœur des engagements RH du groupe, bien au-delà des discours institutionnels :🔹Comment faire de la diversité un moteur concret d'innovation et de compétitivité ?🔹Pourquoi valoriser les parcours atypiques est aujourd'hui un levier clé pour la performance collective ?🔹Comment bâtir des équipes capables de traverser les mutations rapides et les crises mondiales ?Une conversation authentique sur la diversité, l'engagement des talents et les leviers RH pour bâtir des organisations plus fortes et plus humaines. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Dans cet épisode, Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L'Oréal, nous emmène au cœur des engagements RH du groupe, bien au-delà des discours institutionnels :
🔹Comment faire de la diversité un moteur concret d'innovation et de compétitivité ?
🔹Pourquoi valoriser les parcours atypiques est aujourd'hui un levier clé pour la performance collective ?
🔹Comment bâtir des équipes capables de traverser les mutations rapides et les crises mondiales ?
Une conversation authentique sur la diversité, l'engagement des talents et les leviers RH pour bâtir des organisations plus fortes et plus humaines.
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Philippine Riche
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