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22 avril 2024 - 12min
« đđ±đ©đÌđ«đąđđ§đđ đđ » : le nouveau podcast dâEurogroup Consulting qui donne la parole aux femmes et aux hommes qui sont au cĆur des #transformations portĂ©es et vĂ©cues par les Directions des ressources humaines est disponible đïž Cette semaine, David Autissier, directeur de la chaire ESSEC « Innovation Manageriale et Excellence...
« đđ±đ©đÌđ«đąđđ§đđ đđ » : le nouveau podcast dâEurogroup Consulting qui donne la parole aux femmes et aux hommes qui sont au cĆur des #transformations portĂ©es et vĂ©cues par les Directions des ressources humaines est disponible đïž Cette semaine, David Autissier, directeur de la chaire ESSEC « Innovation Manageriale et Excellence OpĂ©rationnelle » et SolĂšne Julier, AssociĂ©e Eurogroup Consulting font le point sur une approche plus sociale, technologique et expĂ©rientielle de la conduite du changement. Bref, une approche qui prend en compte les grands dĂ©fis des transitions et transformations actuelles.đĄ Un sujet qui est au cĆur des prĂ©occupations RH, pour engager durablement et positivement tous les collaborateurs dans les dynamiques de changement de leur organisation. Vous vous demandez :â Quels sont les nouveaux outils proposĂ©s pour une conduite du changement rĂ©ussie ? â Comment les mettre en place concrĂštement au sein de votre organisation ? Suivez-nous sur :đč Website : https://www.eurogroupconsulting.comđč Linkedin : https://www.linkedin.com/company/eurogroup-consulting-franceđč X  : https://twitter.com/EurogroupFR HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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« đđ±đ©đÌđ«đąđđ§đđ đđ » : le nouveau podcast dâEurogroup Consulting qui donne la parole aux femmes et aux hommes qui sont au cĆur des #transformations portĂ©es et vĂ©cues par les Directions des ressources humaines est disponible
đïž Cette semaine, David Autissier, directeur de la chaire ESSEC « Innovation Manageriale et Excellence OpĂ©rationnelle » et SolĂšne Julier, AssociĂ©e Eurogroup Consulting font le point sur une approche plus sociale, technologique et expĂ©rientielle de la conduite du changement. Bref, une approche qui prend en compte les grands dĂ©fis des transitions et transformations actuelles.
đĄ Un sujet qui est au cĆur des prĂ©occupations RH, pour engager durablement et positivement tous les collaborateurs dans les dynamiques de changement de leur organisation.
Vous vous demandez :
â Quels sont les nouveaux outils proposĂ©s pour une conduite du changement rĂ©ussie ?
â Comment les mettre en place concrĂštement au sein de votre organisation ?
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