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Épisode
7 février 2025 - 52min
Comment passe-t-on de grands groupes à des start-ups, puis du privé au ministère des Armées en passant par l'entreprenariat ? Dans cet épisode, Nadège Onderka, Adjointe cheffe du département transformation digitale au Ministère des armées, nous raconte son parcours atypique et sa vision du pouvoir : un levier d’influence et...
Comment passe-t-on de grands groupes à des start-ups, puis du privé au ministère des Armées en passant par l'entreprenariat ? Dans cet épisode, Nadège Onderka, Adjointe cheffe du département transformation digitale au Ministère des armées, nous raconte son parcours atypique et sa vision du pouvoir : un levier d’influence et d’engagement, bien plus qu’une question d’autorité. S’immerger dans les équipes pour mieux dirigerNaviguer entre hiérarchie rigide et management agileFemmes et numérique : pourquoi il faut oser ? L’égalité, un combat toujours d’actualitéÀ travers ses expériences de leadership, elle partage comment bâtir la confiance, rendre le pouvoir plus collectif et repenser les codes du management.Un échange simple sur le pouvoir, le leadership et la transformation. Bonne écoute !Source cités :Les Premières : https://www.lespremieres.comInventrice du code : https://fr.wikipedia.org/wiki/Ada_Lovelace---------Liens utiles :La retranscription de l’épisode dans l’article : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/blogSite web : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/postsContact : lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Comment passe-t-on de grands groupes à des start-ups, puis du privé au ministère des Armées en passant par l'entreprenariat ? Dans cet épisode, Nadège Onderka, Adjointe cheffe du département transformation digitale au Ministère des armées, nous raconte son parcours atypique et sa vision du pouvoir : un levier d’influence et d’engagement, bien plus qu’une question d’autorité.
S’immerger dans les équipes pour mieux diriger
Naviguer entre hiérarchie rigide et management agile
Femmes et numérique : pourquoi il faut oser ?
L’égalité, un combat toujours d’actualité
À travers ses expériences de leadership, elle partage comment bâtir la confiance, rendre le pouvoir plus collectif et repenser les codes du management.
Un échange simple sur le pouvoir, le leadership et la transformation.
Bonne écoute !
Source cités :
Les Premières : https://www.lespremieres.com
Inventrice du code : https://fr.wikipedia.org/wiki/Ada_Lovelace
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Liens utiles :
La retranscription de l’épisode dans l’article : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/blog
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Pas de transcription pour le moment.
Nelly Jimenez
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