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Épisode
19 mai 2025 - 41min
Marc Champoux aurait pu faire autre chose. En fait, il avait déjà commencé.Mais il a choisi de reprendre le flambeau : celui de Folia Design, l’entreprise fondée par sa mère. Ce choix, il l’a fait avec respect pour ce que ses parents ont bâti, mais sans renier qui il est.Dans...
Marc Champoux aurait pu faire autre chose. En fait, il avait déjà commencé.Mais il a choisi de reprendre le flambeau : celui de Folia Design, l’entreprise fondée par sa mère. Ce choix, il l’a fait avec respect pour ce que ses parents ont bâti, mais sans renier qui il est.Dans cet épisode, on discute des défis bien concrets que pose la reprise d’une entreprise familiale : redéfinir le rôle de chacun et faire sa place. Surtout : faire évoluer la marque sans trahir ses racines.Marc nous parle de ses apprentissages, de ses doutes et de cette volonté constante d’être un leader à la fois créatif, structuré et fidèle à sa vision.Suis mon invitéLinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marc-champoux-0b363826/Instagram : https://www.instagram.com/marc_champoux/Suis Folia DesignLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/folia-design/Instagram : https://www.instagram.com/folia.design/Facebook : https://www.facebook.com/FoliaDesignhttps://foliadesign.ca/Suis-moiLinkedIn : https://www.linkedin.com/in/oliviergd-podcast/Instagram : https://www.instagram.com/oliviergd.podcast/Facebook : https://www.facebook.com/oliviergd.podcasthttps://oliviergd.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Marc Champoux aurait pu faire autre chose. En fait, il avait déjà commencé.
Mais il a choisi de reprendre le flambeau : celui de Folia Design, l’entreprise fondée par sa mère. Ce choix, il l’a fait avec respect pour ce que ses parents ont bâti, mais sans renier qui il est.
Dans cet épisode, on discute des défis bien concrets que pose la reprise d’une entreprise familiale : redéfinir le rôle de chacun et faire sa place. Surtout : faire évoluer la marque sans trahir ses racines.
Marc nous parle de ses apprentissages, de ses doutes et de cette volonté constante d’être un leader à la fois créatif, structuré et fidèle à sa vision.
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Olivier GD
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