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Épisode
24 mars 2024 - 24min
C'est l'un des bons côtés du Podcasthon, pouvoir donner un coup de projecteur sur une association qui nous inspire. Cette année j'ai choisi de donner la parole à La Cravate Solidaire et plus particulièrement à Pauline Ravidat, ancienne bénévole devenue permanente en charge du parcours entreprise. La Cravate Solidaire c'est une...
C'est l'un des bons côtés du Podcasthon, pouvoir donner un coup de projecteur sur une association qui nous inspire. Cette année j'ai choisi de donner la parole à La Cravate Solidaire et plus particulièrement à Pauline Ravidat, ancienne bénévole devenue permanente en charge du parcours entreprise. La Cravate Solidaire c'est une très belle idée pour réduire les discriminations à l'embauche née en 2012 dans la tête de trois étudiants, sur les marches du parvis de La Défense. L'association a bien grandi depuis. Ses deux mille bénévoles offrent des services d'accompagnements à Paris et en régions aux candidats à l'emploi ainsi que des formation à l'inclusion pour les entreprises.Pour réussir vos prochains recrutements sans être soumis aux biais cognitifs, découvrez comment définir un profil de poste avec l’outil RH Arc-En-Ciel DISC. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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C'est l'un des bons côtés du Podcasthon, pouvoir donner un coup de projecteur sur une association qui nous inspire. Cette année j'ai choisi de donner la parole à La Cravate Solidaire et plus particulièrement à Pauline Ravidat, ancienne bénévole devenue permanente en charge du parcours entreprise.
La Cravate Solidaire c'est une très belle idée pour réduire les discriminations à l'embauche née en 2012 dans la tête de trois étudiants, sur les marches du parvis de La Défense.
L'association a bien grandi depuis. Ses deux mille bénévoles offrent des services d'accompagnements à Paris et en régions aux candidats à l'emploi ainsi que des formation à l'inclusion pour les entreprises.
Pour réussir vos prochains recrutements sans être soumis aux biais cognitifs, découvrez comment définir un profil de poste avec l’outil RH Arc-En-Ciel DISC.
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Pas de transcription pour le moment.
Daniel Murgui-Tomas
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