Le recours à l’intelligence artificielle concurrencerait en priorité le recrutement de jeunes salariés

durée : 00:02:53 - Nouveau monde - L'université de Stanford chiffre l'impact de l'adoption de l'IA dans les entreprises sur les emplois proposés aux Etats-Unis : les jeunes diplômés sont les premiers touchés par cette baisse des recrutements. Tandis que les seniors valorisent leur expertise face à des IA encore peu apprenantes. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.