« Le cancer m’a permis de sortit du tunnel de ma vie antérieure » Marine di Cesare

À Lyon, l’association « La Niaque » transforme le cancer en moteur de rebond professionnel. Passer de la chambre d’hôpital au bureau n’est pas qu’une question de santé physique. C’est un défi psychologique et social que l’association lyonnaise La Niaque relève quotidiennement, en accompagnant les malades vers un retour à l’emploi réussi.La Niaque accueille toute personne touchée par le cancer, en cours de traitement ou en rémission, souhaitant réfléchir à son avenir professionnel. L'association ne se contente pas de conseils administratifs. Elle propose un parcours de reconstruction complet. Pour les adhérents, les « Niaqueurs », l’objectif est de retrouver confiance en soi dans un corps qui a changé et un esprit qui a parfois perdu ses repères professionnels.Rencontre avec une Niaqueuse : Marine Di Cesare, 39 ans, maman de deux enfants. La jeune femme, qui habite en région lyonnaise, a travaillé pendant 18 ans dans différents services RH comme responsable, pour des entreprises du secteur de la Métallurgie.C'est en octobre 2023 que sa maladie est diagnostiquée... "J'ai eu l'annonce de mon cancer en octobre 2023. J'étais alors en entreprise. Malheureusement, assez rapidement, j'ai dû me mettre en arrêt de travail puisque j'ai dû subir plusieurs interventions et puis des traitements assez lourds. Au moment où je suis partie en arrêt, j'ai eu un changement de direction qui a remanié complètement l'organisation et qui a fait disparaître mon poste de travail. Donc ça a été un sacré coup dur puisque je l'ai appris au moment où je démarrais la radiothérapie".raconte Marine Di Cesare.L'accompagnement de La Niaque repose sur trois piliers fondamentaux pour une reprise en douceur et durable. Le coaching professionnel consiste en des ateliers de CV, simulation d'entretiens et réflexion sur le sens du travail. Pour le bien-être physique : des séances d'activité physique adaptée (APA) pour réapprivoiser son corps. Enfin, le soutien psychologique grâce à des groupes de parole pour échanger avec celles et ceux qui ont traversé les mêmes doutes."La principale difficulté, c'est vraiment la perte de confiance en soi en fait. Quand on a été arrêté pendant une longue durée, on se demande tout simplement si on sera capable de retravailler comme on le faisait avant, Avec les traitements, on perd énormément d'un point de vue cognitif, on parle de brouillard mental. On a une fatigue persistante, une fatigue qui va perdurer pendant plus de deux ans. Donc on se demande comment on va tenir. Même ne serait-ce qu'une journée de travail, quand vous passez vos journées entières à être en réunion, à devoir coordonner des projets, piloter des activités avec des équipes. C'est là-dessus aussi que pour moi, La Niaque a vraiment eu un rôle primordial. Pour nous rendre compte que finalement, on avait tout un panel de compétences fabuleuses, peu importe l'activité dans laquelle on allait se lancer..."Après la maladie, Marine a définitivement abandonné son poste. Et même les RH... Pour se lancer dans un nouvel univers professionnel, qu'elle nous détaille dans ce podcast.L'une des grandes forces de l'association est son ancrage local. En travaillant de concert avec les centres de soins de la région lyonnaise (comme le Centre Léon Bérard ou les HCL), elle assure une transition fluide entre le protocole médical et le monde de l'entreprise.L'association sensibilise également les employeurs. Car pour qu'un retour soit réussi, l'entreprise doit être prête à accueillir cette « vulnérabilité » qui, une fois surmontée, devient souvent une preuve de résilience et de détermination hors norme.Pour en savoir plus sur la Niaque, rdv sur le site www.la-niaque.orgL'association est présente à Lyon, mais dispose aussi d'antennes dans d'autres grandes métropoles, notamment Paris, Marseille ou encore Rouen Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.