JO 2024 : 6 mois pour faire 2500 recrutements et réaliser l’impossible – Chantal Lasnier @JO Paris 2024

Dans cet épisode, nous accueillons Chantal Lasnier, ex-directrice Talents & Diversité du Comité d’Organisation Paris 2024. Elle partage son expérience hors norme : bâtir une équipe de 3 puis 42 recruteurs, attirer 4 500 profils en 6 ans et innover face au « JO bashing ».Au programme :L’essor de l’équipe recrutement, de 60 à 4 500 acteurs-clésLe vivier alternance & stages : 500 jeunes formés, 70 % réembauchésCampagnes métro : comment passer du running joke à l’affichage massifMix marketing + RH : créer des persona et toucher les bons talentsGérer l’urgence et les « feux » en mode hack & collectifAbonnez-vous pour ne rien manquer et transformer vos méthodes de recrutement !--------------------------Ce podcast est créé par Growth Hiring, cabinet de conseil et organisme de formation en acquisition de talents. Nous allions marketing, growth hacking, IA & automation pour réinventer le recrutement.Growth Hiring, c’est :100 clients accompagnés1 200 recruteurs formés4 500 membres dans notre communautéPour en savoir plus :Site : https://www.growth-hiring.comYouTube : https://www.youtube.com/@growth-hiringClub & Newsletter : https://form.typeform.com/to/D8idT7p8 / https://futureofhiring.substack.comLinkedIn : https://www.linkedin.com/school/83928528Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.