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Épisode
1 janvier 2025 - 12min
NOUVEAU PODCAST ! 🧠 🫀 NOUVELLE ANNEE = JE FAIS ATTENTION AUX 5 PERSONNES AUTOUR DE MOI QUI INFLUENCE MON INTELLIGENCE 💥 ‼️ 😱 🎸 !!Intelligence et Influences du Groupe Social : Un Regard par Erick Boitel, PhD.Dans le cadre de l'entreprise moderne, comprendre l'interaction entre l'intelligence individuelle et les...
NOUVEAU PODCAST ! 🧠 🫀 NOUVELLE ANNEE = JE FAIS ATTENTION AUX 5 PERSONNES AUTOUR DE MOI QUI INFLUENCE MON INTELLIGENCE 💥 ‼️ 😱 🎸 !!Intelligence et Influences du Groupe Social : Un Regard par Erick Boitel, PhD.Dans le cadre de l'entreprise moderne, comprendre l'interaction entre l'intelligence individuelle et les dynamiques sociales est essentiel pour maximiser la performance et le bien-être au sein des équipes. Erick Boitel, PhD, expert en psychologie de la performance, explore ces thèmes cruciaux dans ses travaux.L’Intelligence et Ses DimensionsErick Boitel souligne que l’intelligence ne se limite pas à un simple quotient intellectuel, cela englobe également des aspects émotionnels et sociaux. L'intelligence émotionnelle, par exemple, joue un rôle clé dans la manière dont les individus interagissent au sein de leurs groupes sociaux. En cultivant cette intelligence, les membres d'une équipe peuvent mieux comprendre et gérer leurs propres émotions ainsi que celles des autres, ce qui favorise un environnement de travail plus harmonieux.L'Influence des Groupes SociauxLes groupes sociaux exercent une influence significative sur le comportement et la performance des individus. Selon Erick Boitel, chaque membre d'un groupe apporte des compétences, des expériences et des perspectives uniques, ce qui peut enrichir les processus de prise de décision. Cependant, les dynamiques de groupe peuvent également engendrer des pressions conformistes qui peuvent nuire à l’innovation et à la créativité.La Synergie entre Intelligence Individuelle et GroupesLe véritable potentiel d’une équipe se révèle lorsque l’intelligence individuelle est mise au service du groupe. Erick Boitel, PhD. souligne l'importance de créer un environnement où les idées peuvent circuler librement, où l’échec est perçu comme une opportunité d'apprentissage et où chaque membre se sent valorisé.ConclusionEn intégrant les principes de la Psychologie de la Performance, les leaders peuvent façonner des équipes plus efficaces et résilientes. L’intelligence et l'influence des groupes sociaux sont des leviers puissants qui, lorsqu'ils sont compris et exploités correctement, peuvent mener à des résultats extraordinaires.Pour en savoir plus sur ce sujet fascinant et sur les travaux d'Erick Boitel, PhD. consultez ses publications et rejoignez la discussion sur l'intelligence collective et son impact sur la performance au travail. Venez aux Conférences et Spectacle de Erick , dates et lieu sur le site web.#erickboitel #conference #motivation #autonomie #psychologie #spectacle #soyezvousmemeenmieux Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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NOUVEAU PODCAST ! 🧠 🫀 NOUVELLE ANNEE = JE FAIS ATTENTION AUX 5 PERSONNES AUTOUR DE MOI QUI INFLUENCE MON INTELLIGENCE 💥 ‼️ 😱 🎸 !!
Intelligence et Influences du Groupe Social : Un Regard par Erick Boitel, PhD.
Dans le cadre de l'entreprise moderne, comprendre l'interaction entre l'intelligence individuelle et les dynamiques sociales est essentiel pour maximiser la performance et le bien-être au sein des équipes. Erick Boitel, PhD, expert en psychologie de la performance, explore ces thèmes cruciaux dans ses travaux.
L’Intelligence et Ses Dimensions
Erick Boitel souligne que l’intelligence ne se limite pas à un simple quotient intellectuel, cela englobe également des aspects émotionnels et sociaux. L'intelligence émotionnelle, par exemple, joue un rôle clé dans la manière dont les individus interagissent au sein de leurs groupes sociaux. En cultivant cette intelligence, les membres d'une équipe peuvent mieux comprendre et gérer leurs propres émotions ainsi que celles des autres, ce qui favorise un environnement de travail plus harmonieux.
L'Influence des Groupes Sociaux
Les groupes sociaux exercent une influence significative sur le comportement et la performance des individus. Selon Erick Boitel, chaque membre d'un groupe apporte des compétences, des expériences et des perspectives uniques, ce qui peut enrichir les processus de prise de décision. Cependant, les dynamiques de groupe peuvent également engendrer des pressions conformistes qui peuvent nuire à l’innovation et à la créativité.
La Synergie entre Intelligence Individuelle et Groupes
Le véritable potentiel d’une équipe se révèle lorsque l’intelligence individuelle est mise au service du groupe. Erick Boitel, PhD. souligne l'importance de créer un environnement où les idées peuvent circuler librement, où l’échec est perçu comme une opportunité d'apprentissage et où chaque membre se sent valorisé.
Conclusion
En intégrant les principes de la Psychologie de la Performance, les leaders peuvent façonner des équipes plus efficaces et résilientes. L’intelligence et l'influence des groupes sociaux sont des leviers puissants qui, lorsqu'ils sont compris et exploités correctement, peuvent mener à des résultats extraordinaires.
Pour en savoir plus sur ce sujet fascinant et sur les travaux d'Erick Boitel, PhD. consultez ses publications et rejoignez la discussion sur l'intelligence collective et son impact sur la performance au travail. Venez aux Conférences et Spectacle de Erick , dates et lieu sur le site web.
#erickboitel #conference #motivation #autonomie #psychologie #spectacle #soyezvousmemeenmieux
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
Erick BOITEL
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