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Épisode
8 juillet 2025 - 31min
Dans ce 5e épisode du podcast "Indépendance Financière des Femmes", je reçois Rogyata Bane, experte en droit du travail et fondatrice du cabinet DEI Conseil.Depuis plus de 14 ans, Rogyata accompagne les entreprises dans la prévention du harcèlement, des discriminations et la mise en place de politiques concrètes d’égalité et...
Dans ce 5e épisode du podcast "Indépendance Financière des Femmes", je reçois Rogyata Bane, experte en droit du travail et fondatrice du cabinet DEI Conseil.Depuis plus de 14 ans, Rogyata accompagne les entreprises dans la prévention du harcèlement, des discriminations et la mise en place de politiques concrètes d’égalité et d’inclusion.Elle nous partage son engagement pour faire évoluer les environnements professionnels et créer des espaces plus justes, plus sains, et plus équitables pour toutes et tous.🎯 Ensemble, on parle de :– Pourquoi un environnement de travail inclusif est un levier d’indépendance– Comment prévenir les violences sexistes et sexuelles en entreprise– Les défis (et résistances) que rencontrent les politiques DEI– L’impact concret de l’égalité sur la liberté économique des femmes✨ J’espère que cet épisode vous a plu, vous a inspiré et vous sera utile ! ✨Retrouvez-moi sur les réseaux pour continuer la discussion :📲 TikTok & Instagram : @carine.rouvier💼 LinkedIn & Facebook : Carine Rouvier▶️ YouTube : Carine RouvierÀ très vite pour un prochain épisode ! 🎙️💡Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dans ce 5e épisode du podcast "Indépendance Financière des Femmes", je reçois Rogyata Bane, experte en droit du travail et fondatrice du cabinet DEI Conseil.
Depuis plus de 14 ans, Rogyata accompagne les entreprises dans la prévention du harcèlement, des discriminations et la mise en place de politiques concrètes d’égalité et d’inclusion.
Elle nous partage son engagement pour faire évoluer les environnements professionnels et créer des espaces plus justes, plus sains, et plus équitables pour toutes et tous.
🎯 Ensemble, on parle de :
– Pourquoi un environnement de travail inclusif est un levier d’indépendance
– Comment prévenir les violences sexistes et sexuelles en entreprise
– Les défis (et résistances) que rencontrent les politiques DEI
– L’impact concret de l’égalité sur la liberté économique des femmes
✨ J’espère que cet épisode vous a plu, vous a inspiré et vous sera utile ! ✨
Retrouvez-moi sur les réseaux pour continuer la discussion :
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Pas de transcription pour le moment.
Carine Rouvier
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