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Épisode
20 juin 2025 - 12min
Amélie assume une approche peu scalable, mais hautement transformationnelle : zéro collectif, que de l’individuel. Un modèle audacieux qu’elle défend bec et ongles... et qui cartonne.Ce que vous allez découvrir :🍹 Pourquoi elle a arrêté le collectif malgré les tendance🍹 Les limites du groupe vs la puissance du sur-mesure🍹 Comment...
Amélie assume une approche peu scalable, mais hautement transformationnelle : zéro collectif, que de l’individuel. Un modèle audacieux qu’elle défend bec et ongles... et qui cartonne.Ce que vous allez découvrir :🍹 Pourquoi elle a arrêté le collectif malgré les tendance🍹 Les limites du groupe vs la puissance du sur-mesure🍹 Comment elle structure ses cohortes et son programme sur 6 mois🍹 Le filtre d'un parti pris fort et assumé : “Chez nous c'est comme ça, c'est pas mieux, c'est pas moins bien. C'est comme ça.”Pour retrouver Amélie :Son site web : www.amelie-canhan.frSes comptes Instagram : https://www.instagram.com/cher.ceo/ & https://www.instagram.com/amelie_canhan/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Amélie assume une approche peu scalable, mais hautement transformationnelle : zéro collectif, que de l’individuel. Un modèle audacieux qu’elle défend bec et ongles... et qui cartonne.
Ce que vous allez découvrir :
🍹 Pourquoi elle a arrêté le collectif malgré les tendance
🍹 Les limites du groupe vs la puissance du sur-mesure
🍹 Comment elle structure ses cohortes et son programme sur 6 mois
🍹 Le filtre d'un parti pris fort et assumé : “Chez nous c'est comme ça, c'est pas mieux, c'est pas moins bien. C'est comme ça.”
Pour retrouver Amélie :
Son site web : www.amelie-canhan.fr
Ses comptes Instagram : https://www.instagram.com/cher.ceo/ & https://www.instagram.com/amelie_canhan/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
Charlotte Anglade
Charlotte Anglade
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Charlotte Anglade