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Épisode
27 août 2025 - 19min
🚀 Et si l’intelligence artificielle pouvait ramener de l’humain dans les RH ?Dans le dernier épisode du podcast Capital Humain, Magaly Siméon reçoit Charlène Razafintsalama, Responsable RH depuis près de 15 ans. Charlène partage son parcours, son regard sur l’équilibre entre performance de l’entreprise et bien-être des collaborateurs, et revient...
🚀 Et si l’intelligence artificielle pouvait ramener de l’humain dans les RH ?Dans le dernier épisode du podcast Capital Humain, Magaly Siméon reçoit Charlène Razafintsalama, Responsable RH depuis près de 15 ans. Charlène partage son parcours, son regard sur l’équilibre entre performance de l’entreprise et bien-être des collaborateurs, et revient sur l’impact de la crise sanitaire qui a bouleversé notre rapport au travail.Au fil de la discussion, un constat s’impose : le rôle du DRH est souvent noyé sous les réglementations, le recrutement et les contraintes sociales. Pourtant, c’est bien la relation humaine qui reste au cœur du métier. Et si l’IA pouvait justement redonner du temps, de la clarté et du sens pour replacer l’humain au centre ?Un échange inspirant qui aborde aussi un enjeu majeur de 2024 : l’inclusion.📌 L’épisode est disponible ici : [ajouter le lien]Et vous, pensez-vous que l’IA peut aider les RH à redevenir plus… humaines ? 💬#CapitalHumain #RH #Podcast #IA #Inclusion #FuturDuTravailHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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🚀 Et si l’intelligence artificielle pouvait ramener de l’humain dans les RH ?
Dans le dernier épisode du podcast Capital Humain, Magaly Siméon reçoit Charlène Razafintsalama, Responsable RH depuis près de 15 ans. Charlène partage son parcours, son regard sur l’équilibre entre performance de l’entreprise et bien-être des collaborateurs, et revient sur l’impact de la crise sanitaire qui a bouleversé notre rapport au travail.
Au fil de la discussion, un constat s’impose : le rôle du DRH est souvent noyé sous les réglementations, le recrutement et les contraintes sociales. Pourtant, c’est bien la relation humaine qui reste au cœur du métier. Et si l’IA pouvait justement redonner du temps, de la clarté et du sens pour replacer l’humain au centre ?
Un échange inspirant qui aborde aussi un enjeu majeur de 2024 : l’inclusion.
📌 L’épisode est disponible ici : [ajouter le lien]
Et vous, pensez-vous que l’IA peut aider les RH à redevenir plus… humaines ? 💬
#CapitalHumain #RH #Podcast #IA #Inclusion #FuturDuTravail
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
Lily Facilite La Vie
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