Épisode n°5 : L’Éthique comme GPS : Supervision et Responsabilité

Descriptif de l'épisodeL’éthique, ce GPS intérieur et relationnel Martine Volle distingue avec clarté l’éthique, la morale et la déontologie. Loin d’être un cadre rigide, l’éthique est ici décrite comme un espace de dialogue vivant entre les valeurs individuelles, les contextes culturels, et les situations rencontrées par le professionnel. C’est un processus de gouvernance personnelle qui invite à ralentir, contempler, et assumer des choix parfois inconfortables. Identifier les dilemmes invisibles Beaucoup de professionnels arrivent en supervision avec un malaise non formulé. C’est souvent dans l’écoute fine et le questionnement du superviseur que le dilemme éthique émerge. Martine illustre comment poser un mot sur ces tensions — « conflit de loyauté », « dilemme éthique », « dissonance émotionnelle » — peut soulager, éclairer et permettre un travail de discernement plus juste. Les conflits de loyauté, moteurs ou freins ? À travers plusieurs exemples, Martine explore comment certaines impasses professionnelles trouvent leur origine dans des loyautés invisibles — familiales, culturelles, sociales — qui influencent inconsciemment les choix ou les blocages du coach. Le travail de supervision devient alors un espace pour déplier ces loyautés, en examiner le poids, et redonner de la liberté de mouvement. Quand l’éthique rencontre le réel Loin des débats théoriques, Martine ancre l’éthique dans des cas concrets : confidentialité vs devoir d’alerte, cadre commercial vs loyauté d’équipe, usure professionnelle face à des environnements toxiques. La supervision devient un lieu d’examen lucide des tensions internes et systémiques, dans une visée de discernement et de santé professionnelle. La supervision comme muscle réflexif Formée à la pédagogie du débat démocratique et à l’éthique procédurale d’Habermas, Martine milite pour des espaces collectifs où les tensions éthiques peuvent être débattues sans coercition. Elle insiste sur la dimension formative de la supervision : apprendre à penser, dialoguer et décider éthiquement est un travail de maturation — un entraînement du regard et du jugement. La métaphore de la noix : vulnérabilité et puissance En clôture, Martine partage une de ses œuvres, « Le secret de la noix », comme métaphore de l’éthique. La coque extérieure protège, mais c’est le cœur fragile et vivant — nos valeurs de gouvernance — qu’il s’agit de nourrir et d’honorer dans la durée. Choix musicaux :  En ouverture de l'épisode : Rubina de Joe Satriani En clôture : Lit de Kiasmos Date d'enregistrement :  L'enregistrement s'est déroulé à Paris le mercredi 19 mars 2025.  Pour aller plus loinPour plus d'informations sur Martine Volle, vous pouvez :  visiter son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/martine-volle le site de l'Institut de Développement de la Supervision ou IDSUP : www.idsup.fr    lui écrire via m.volle@idsup.fr écouter son Parcours de Coachs® (biographie audio) : https://tinyurl.com/bio-Martine-Volle ou acheter son livre « La bible de la supervision de coaching : Fondamentaux et méthodes pour se préparer, se développer et pratiquer » aux Éditions Eyrolles : https://tinyurl.com/bible-supervision-coaching Cette série de podcast a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via : son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarion le site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.com ou via son email : david@yupikay.com © Institut du Développement de la Supervision - IDSUP - www.idsup.fr - 2025