Episode #18 – Mickaël Newton – Accorder le même droit à l’erreur pour favoriser l’inclusion

Les femmes et les personnes minorisées n’ont pas le droit à l’erreur. Or, offrir le même niveau de droit à l’erreur est fondamental pour l’inclusion. C’est le sujet de l’épisode 18 d’Inclusivement Vôtre. C’est la 3e et dernière partie de notre échange avec Mickaël Newton, responsable RSE chez Ubisoft. On y parle aussi de :  L’utilité de la posture « pourquoi pas ? » en tant que manager  Mettre ou non sa photo sur son CV quand on est une personne racisé’e  L’importance de la représentation  Être fier’e de son expertise Bref, un épisode super riche ! Créé et produit par Projet Adelphité. Transcription écrite sur : https://www.projet-adelphite.com/podcast/inclusivement-votre-episode18/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.