De salariée à CEO de Shodo – Interview de Laury Maurice

Aujourd’hui, c’est au tour de Laury Maurice de venir partager son histoire avec nous. Alors que Laury venait d’annoncer sa grossesse aux deux co-fondateurs de Sodo, ils lui ont annoncé à leur tour qu’ils lui proposaient d’évoluer sur un poste de CEO. 👉🏼 Comment a-t-elle vécu cette évolution alors même qu’elle revenait de congé-maternité ? 👉🏼 Très engagée sur tous les sujets concernant l’égalité et l’inclusivité dans le monde du travail, quelle mesure a-t-elle souhaité mettre en place pour appuyer cet engagement ? 👉🏼 Comment faire pour encourager les femmes à s’autoriser à imaginer une carrière dans la tech ? 👉🏼 Comment favoriser le retour au travail des femmes qui viennent d’accoucher ? 👉🏼 Quelle mesure a-t-elle mis en place pour que le corps des femmes ne soit plus un frein dans leur développement de carrière ? Tout ça, elle nous l’explique dans l’épisode. Je te laisse le découvrir, bonne écoute ! ☕️ Les ressources partagées par Laury : 😍 Femme inspirante : La philosophe Camille Froidevaux-Metterie 📚 Essai : Etre féministe, pour quoi faire ? https://www.fnac.com/a17645206/Camille-Froidevaux-Metterie-Etre-feministe-pour-quoi-faire-Collection-ALT 🎧 Podcast : https://open.spotify.com/show/3xk078ZrBB5X75zQzHEHRN?si=dc3d68026a0c45b3 ____ 💌 Abonne-toi à ma newsletter : https://www.clairelea.fr/newsletter 📱 Rejoins-moi sur Instagram : https://www.instagram.com/clairelea.coaching/ 👩🏻‍💻 Rejoins-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/claireleamolletoulemonde/ 🔥 Découvre mes accompagnements ici : https://www.clairelea.fr/coaching Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.