Épisode
{Cycle Agora} Santé mentale : Et si le burn-out n’était que le symptôme ?
Santé mentale : et si le burn-out n’était qu’un symptôme civilisationnel ? La santé mentale est devenue une grande cause nationale. Mais que dit vraiment cette montée du sujet ?En 2026, 22 % des travailleurs français se déclarent en mauvaise santé mentale. Près d’un salarié sur quatre dit avoir vécu un...
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Santé mentale : et si le burn-out n’était qu’un symptôme civilisationnel ?
La santé mentale est devenue une grande cause nationale. Mais que dit vraiment cette montée du sujet ?
En 2026, 22 % des travailleurs français se déclarent en mauvaise santé mentale. Près d’un salarié sur quatre dit avoir vécu un burn-out au cours des cinq dernières années. Chez les moins de 35 ans, 76 % déclarent avoir déjà ressenti un trouble psychique lié au travail.
Sommes-nous réellement plus fragiles qu’avant ?
Ou sommes-nous simplement plus capables de nommer une souffrance longtemps restée invisible ?
Dans cet épisode d’e l'Agora du travail d'À bout de taf, Laure Girardot, journaliste éco et travail, reçoit Anaïs Roux, directrice scientifique de Teale, pour comprendre pourquoi la santé mentale est devenue un enjeu central du travail.
Au programme :
- santé mentale : de quoi parle-t-on vraiment ?
- les chiffres de la dégradation psychique au travail ;
- les jeunes actifs face à l’anxiété, au burn-out et à la perte de sens ;
- les effets durables du Covid ;
- la pression à réussir et à “se réaliser” ;
- les réseaux sociaux et la comparaison permanente ;
- le travail : protection ou facteur de fragilisation ?
- les limites des politiques RH actuelles ;
- l’IA comme soutien émotionnel ou risque de substitution ;
- l’effet ELIZA et la dépendance aux agents conversationnels.
Bienvenue dans À bout de taf, le podcast qui explore les grandes crises du travail.
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