Adapter les compétences dans un environnement plus digital et intégrant l’IA

Dans cet épisode dédié au capital humain, nous présenterons le concept des Skills-Based Organization, connu aussi par son acronyme SBO, qui est un modèle d'organisation où les compétences des collaborateurs sont au cœur de la gestion des talents, en lieu et place des emplois ou des postes. Nous verrons en quoi cette approche est rendue possible, mais est aussi une conséquence des multiples transformations engendrées d’abord par l’intelligence artificielle, et aujourd’hui par l’IA générative.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.