7 signes que tes process RH sont flous (et que tu compenses sans t’en rendre compte) !

📣Je veux recevoir mon cahier de vacances !➡️ Industriels, et si cet été était l’occasion de muscler (vraiment) vos process RH ?Moins de mails, plus de temps ? Profitez du calme estival pour poser les bases d’une stratégie RH solide et éviter le rush de la rentrée !🎙️ Dans ce 2ᵉ épisode du Cahier de vacances RH, je te partage :✅ Les 7 signes concrets que tes process RH sont flous… et que tu compenses sans même t’en rendre compte✅ Pourquoi ces signaux d’alerte doivent être pris au sérieux si tu veux éviter la surcharge, les erreurs et la perte de légitimité✅ Ce que ton quotidien de RH dit (vraiment) sur l’état de ta structuration✅ Des exemples concrets issus du terrain pour te permettre de passer à l’action dès cet été✅ Un quiz exclusif pour évaluer la maturité de tes process RH👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/inscription-cahier-vacances-rh🛠️ Le format Cahier de vacances RH, c’est :🎧 Deux épisodes courts (disponibles en audio et vidéo sur YouTube) + un cahier de vacances directement dans votre boîte mail comprenant deux outils/ressources correspondants aux épisodes de la semaine précédente.Objectif : avancer (vraiment) sans y passer tout l’été.💡 Vous êtes RH ? Consultant RH ? Dirigeant dans l'industrie ?Ce format est fait pour vous si vous voulez :✔ Structurer votre fonction RH pour optimiser votre performance RH ?✔ Sortir de l'opérationnel pour enfin bosser sur vos sujets stratégiques ?✔ Faire grandir votre équipe, gagner en efficacité et légitimité auprès de votre ligne managériale ?✔ Améliorer votre expérience collaborateur ?🎧 Bonne écoute ! Et RDV mardi dans ta boîte mail pour l’exo de la semaine ✉️💖 Abonne-toi, laisse un avis 💬 et mets 5 ⭐ sur ta plateforme préférée !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.