6. Daniel DEBUS : Le DRH de transition est-il un  » Cost Killer  » sans état d’âme ?

Daniel DEBUS, DRH international de transition, ne le pense pas ! Dans ce second épisode avec Daniel, il nous explique quelle est son éthique professionnelle en tant que DRH de transition. Il nous explique comment il prépare ses missions de transition et à quoi ressemble son intégration. Il nous présente sa ligne de conduite et ses méthodes quand il mène un plan social dans les entreprises où il réalise ses missions. Il nous parle risques économiques, financiers, juridiques et humains. Il nous expose aussi sa vision de la place du dialogue social dans ces situations sensibles.  Et enfin, il nous dévoile ses qualités personnelles qu'il met au service de ses missions de transition les plus complexes. Je vous en souhaite une très belle écoute ! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Ce Podcast est fait pour vous :   Dirigeants, DRH, managers, salariés et candidats Tous domaines d’activités, secteur privé / secteur public Besoin d'être plus efficient⸱e et plus apaisé⸱e, en tout lieu et en tout temps Pour gagner en cohérence, performance et sérénité au travail, ce podcast vous offre :  ✅ Des Conseils et Astuces immédiatement mobilisables  ✅ Des Méthodes concrètes, efficaces et éprouvées ✅ Des Ressources documentées pour approfondir vos connaissances ---------- Vous voulez partager vos outils, conseils et astuces sur ce podcast VALEUR AGITÉE  Ecrivez-moi à : magalieauger@gmail.com  Contactez-moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/magalieauger  ------------------------- Vous aimez ce podcast ? Soutenez-le gratuitement ------------------------ 1. Abonnez-vous 2. Inscrivez-vous à la Newsletter 3. Laissez un commentaire et 5 étoiles ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme préféréeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.