#53. Nadège Riehl : Inclusion et formation

Nadège Riehl est directrice formation chez Schneider Electric France.Au programme de cet épisode, découvrez...⚡ Le fonctionnement et l’organisation de Schneider côté Learning,🔥 L’inclusion des seniors et la création d’un observatoire des métiers autour de 4 personas,📚 Le programme spécifique d’accompagnement autour de l’accès au digital.Les ressources de l'épisode :Le LinkedIn de Nadège : https://www.linkedin.com/in/nadege-riehl-829a43b/?originalSubdomain=frLe futur de la formation en 1 mot selon elle : audacieux.Des outils de formation qu'elle nous recommande : L'Ikigaï et Fifty.Son podcast du moment : "Bienvenue dans l'ascenseur" présenté par Anne-Cécile Sarfati.Ses sites du moment : Welcome to the Jungle et Décideurs RH.Son challenge 2025: Développer un programme de formation junior, ciblé sur la génération Alpha.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.