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Épisode
31 mars 2025 - 59min
1 rapport, 1043 réponses et 290 pages résumés en 5 questions :Quelle est la compétence principale en 2025 ?Quelle est la compétence émergente des 5 prochaines années ?Quelle est la stratégie principale pour soutenir son personnel ?Quelle est la meilleure pratique pour retenir les talents ?Combien d’entreprises mises sur la...
1 rapport, 1043 réponses et 290 pages résumés en 5 questions :Quelle est la compétence principale en 2025 ?Quelle est la compétence émergente des 5 prochaines années ?Quelle est la stratégie principale pour soutenir son personnel ?Quelle est la meilleure pratique pour retenir les talents ?Combien d’entreprises mises sur la diversité pour recruter ?Toutes ces questions, nous les abordons largement dans cet épisode. Nous vous donnons les réponses tirées du rapport Future of Jobs 2025 du réputé World Economic Forum. Mais nous ne nous arrêtons pas là : nous en discutons et, surtout, nous vous proposons nos pistes d’action potentielles sur base des résultats.Bref, une mine d’informations pour toute actrice et acteur de l’apprentissage. Et vous y retrouvez également, comme à l’habitude, nos actualités et nos recommandations. Bonne écoute!Nous avons évoquéLe rapport Future of Jobs 2025 du World Economic ForumProfils Strava de Jérôme & NicolasUne Chronique de Nico dans l’épisode 34 sur les compétences (à partir de la 28ème minute)Le livre “Arretons de bosser comme des fous” de Jason Fried & David HanssonNos recommandationsJérôme : La matrice Global Skills Taxonomy utilisée par le World Economic ForumNicolas : Le logiciel de visualiation graphique par IA NapkinHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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1 rapport, 1043 réponses et 290 pages résumés en 5 questions :
Quelle est la compétence principale en 2025 ?
Quelle est la compétence émergente des 5 prochaines années ?
Quelle est la stratégie principale pour soutenir son personnel ?
Quelle est la meilleure pratique pour retenir les talents ?
Combien d’entreprises mises sur la diversité pour recruter ?
Toutes ces questions, nous les abordons largement dans cet épisode. Nous vous donnons les réponses tirées du rapport Future of Jobs 2025 du réputé World Economic Forum. Mais nous ne nous arrêtons pas là : nous en discutons et, surtout, nous vous proposons nos pistes d’action potentielles sur base des résultats.
Bref, une mine d’informations pour toute actrice et acteur de l’apprentissage.
Et vous y retrouvez également, comme à l’habitude, nos actualités et nos recommandations.
Bonne écoute!
Nous avons évoqué
Le rapport Future of Jobs 2025 du World Economic Forum
Une Chronique de Nico dans l’épisode 34 sur les compétences (à partir de la 28ème minute)
Le livre “Arretons de bosser comme des fous” de Jason Fried & David Hansson
Nos recommandations
Jérôme : La matrice Global Skills Taxonomy utilisée par le World Economic Forum
Nicolas : Le logiciel de visualiation graphique par IA Napkin
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
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