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Épisode
28 janvier 2025 - 1h 35min
En 2023 il a lancé la semaine en 4 jours dans un service public.En 2025 il accélère son déploiement avec +100 personnes.Je vous présente Jérôme Friteau.Le DRH de l’Assurance retraite (CNAV - 3 500 personnes).Le secteur public traîne des clichés.Jérôme les a tous balayés les uns après les autresPrécurseur dans...
En 2023 il a lancé la semaine en 4 jours dans un service public.En 2025 il accélère son déploiement avec +100 personnes.Je vous présente Jérôme Friteau.Le DRH de l’Assurance retraite (CNAV - 3 500 personnes).Le secteur public traîne des clichés.Jérôme les a tous balayés les uns après les autresPrécurseur dans les innovations socialesInnovant et prudent à la fois dans son approcheMéthodique, factuel et mesurée dans ses expérimentationsSa particularité ?Jérôme cumule une casquette “transformation” depuis 2018.Avec Ulysse on l’a cuisiné pendant 1h30 dans un nouvel épisode de Dimensions RH.Pendant notre échange on couvreSon parcours pour arriver DRH il y a +10 ansSes premiers tests sur le télétravail en 2014Ses convictions (tranchée!) sur le full-remoteSa gestion des projet RH et des transformations internesLa semaine en 4 jours avec 2 ans de reculEchange passionnant avec un passionné de la RH !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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En 2023 il a lancé la semaine en 4 jours dans un service public.
En 2025 il accélère son déploiement avec +100 personnes.
Je vous présente Jérôme Friteau.
Le DRH de l’Assurance retraite (CNAV - 3 500 personnes).
Le secteur public traîne des clichés.
Jérôme les a tous balayés les uns après les autres
Précurseur dans les innovations sociales
Innovant et prudent à la fois dans son approche
Méthodique, factuel et mesurée dans ses expérimentations
Sa particularité ?
Jérôme cumule une casquette “transformation” depuis 2018.
Avec Ulysse on l’a cuisiné pendant 1h30 dans un nouvel épisode de Dimensions RH.
Pendant notre échange on couvre
Son parcours pour arriver DRH il y a +10 ans
Ses premiers tests sur le télétravail en 2014
Ses convictions (tranchée!) sur le full-remote
Sa gestion des projet RH et des transformations internes
La semaine en 4 jours avec 2 ans de recul
Echange passionnant avec un passionné de la RH !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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