#34 – Silvine Thoma – Dynamiser et Former : Réinventer la Marque Employeur chez Elior

Dans ce nouvel épisode de Marketing Stories nous accueillons Silvine Thoma, Directrice Communication chez Elior Group. Elle nous dévoile ainsi les coulisses Derichebourg & Elior: des services de propreté à la restauration collective.  Découvrez comment fut construite une véritable marque employeur réussie  dans un secteur des services, de façade, moins attrayant…“Dans votre vie vous allez forcément rencontrer un jour Elior ” c’est ce qu’affirme notre invité. Apprenez-en plus sur ce géant aussi vaste que diversifié qui s’allie désormais aux 17 filiales Derichebourg Multiservices dont le CA équivaut à 1 milliard d'euros. Au programme :Stratégies de recrutement innovantes : De LinkedIn à Tinder ou encore l’idée d’un  "job truck", découvrez comment le recrutement se réinvente au sein du groupe 🚚 Culture d'entreprise dynamique : L'intrapreneuriat, un CFA dédié et l'importance du savoir-être au coeur des métiers 🚀Engagement RSE : Actions concrètes pour un développement durable et social 🌱Adaptation post-COVID : Comment Elior s'adapte à la nouvelle normalité avec la réduction des mètres carrés et la data pour prévoir les besoins 🦠📚 Les ressources citées dans  l’épisode Le profil linkedIn de Silvine ThomaGroupe EliorTikTok LinkedIn InstagramTinderCFA- Centre de Formation Apprentis Derichebourg MultiserviceCentre de Formation Aéronotique DerichebourgCéline DirsonHootsuiteLoi egalim Chat GPT🎙 Soutenez le podcast Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode 🔔Laissez nous un avis 5 étoiles ⭐️ sur Spotify ou Apple PodcastPartagez-le sur vos réseaux sociaux C'est rapide et facile, et ça aide beaucoup notre visibilité sur les plateformes de streaming !✨ Suivez nous sur nos réseaux sociaux LinkedIn : @Marketing Stories by Partoo Instagram : @Marketing_Stories_PartooPowered byPartooHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.