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Épisode
3 avril 2025 - 16min
Résumé de l’épisode:Dans cet épisode, en tant que consultante en QVCT, je vous décrypte la QVCT – Qualité de Vie et des Conditions de Travail, bien au-delà des apparences ou des mesures superficielles. Je mets en évidence les grandes tendances actuelles : la quête de sens, l’impact organisationnel, et la personnalisation...
Résumé de l’épisode:Dans cet épisode, en tant que consultante en QVCT, je vous décrypte la QVCT – Qualité de Vie et des Conditions de Travail, bien au-delà des apparences ou des mesures superficielles. Je mets en évidence les grandes tendances actuelles : la quête de sens, l’impact organisationnel, et la personnalisation des actions. Je partage 5 leviers concrets pour déployer une véritable stratégie QVCT : diagnostic partagé, transformation de l’organisation du travail, développement du management, reconnaissance, et équilibre vie pro/vie perso. Des exemples concrets, des citations d’experts, et des conseils pratiques rythment cet épisode à la fois motivant et structurant. La QVCT, c’est une culture à construire ensemble pour faire rimer performance avec épanouissement. Mots-clés:QVCT, qualité de vie au travail, conditions de travail, bien-être au travail, performance durable, équilibre vie professionnelle vie personnelle, soft skills, management bienveillant, RH, sens au travail, transition professionnelle, accompagnement, formations, Eklosia.🎧 Bonne écoute! Retrouvez-nous sur notre site internet: https://eklosia.com/ et sur les réseaux sociaux:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/virginie-bodarInstagram: https://www.instagram.com/virginie.bodar.eklosia/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Dans cet épisode, en tant que consultante en QVCT, je vous décrypte la QVCT – Qualité de Vie et des Conditions de Travail, bien au-delà des apparences ou des mesures superficielles. Je mets en évidence les grandes tendances actuelles : la quête de sens, l’impact organisationnel, et la personnalisation des actions. Je partage 5 leviers concrets pour déployer une véritable stratégie QVCT : diagnostic partagé, transformation de l’organisation du travail, développement du management, reconnaissance, et équilibre vie pro/vie perso. Des exemples concrets, des citations d’experts, et des conseils pratiques rythment cet épisode à la fois motivant et structurant. La QVCT, c’est une culture à construire ensemble pour faire rimer performance avec épanouissement.
QVCT, qualité de vie au travail, conditions de travail, bien-être au travail, performance durable, équilibre vie professionnelle vie personnelle, soft skills, management bienveillant, RH, sens au travail, transition professionnelle, accompagnement, formations, Eklosia.
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Pas de transcription pour le moment.
Virginie Bodar
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