#30 – Recruter, fidéliser, faire évoluer : les défis RH du tourisme aujourd’hui

💡 Télétravail, freelance, flexibilité : comment le travail évolue-t-il dans le tourisme ?🎙 Dans cet épisode, Olivier Charmes réunit trois professionnels du secteur :Julien Beaufreton (Asia), Lola Chemel (Evaneos) et Olivia Gasteau, freelance et membre du collectif Away We Go.🔍 Ensemble, ils explorent les mutations profondes de l’organisation du travail dans le tourisme : généralisation du télétravail, développement du freelancing, quête d’équilibre, mais aussi nouveaux enjeux RH.On parle de flexibilité, de gestion des pics de charge, de maintien du lien dans les équipes hybrides, de culture d’entreprise et d’accompagnement des indépendants.Un épisode utile pour les RH, managers, recruteurs, et tous les pros du secteur qui veulent penser le travail autrement, avec plus d’agilité, de lucidité et d’humain.💬 Les points clés abordés :– Le télétravail longue durée chez Asia et Evaneos– L’organisation d’événements d’équipe pour garder du lien– Le rôle du collectif dans la vie des freelances– La question des tarifs, de la reconnaissance et du bien-être au travail🧠 Thèmes abordés : télétravail, freelancing, RH, tourisme, culture d’entreprise, organisation hybride, bien-être au travail, reconversion📌 Ce podcast est produit par le collectif Away We Go, un réseau de freelances experts du tourisme B2B et B2C, spécialisés en production, vente, marketing et développement stratégique.👉 Vous êtes professionnel du voyage, agent, tour-opérateur, DMC, travel planner ou acteur de l’innovation touristique ?Abonnez-vous dès maintenant, laissez-nous 5 ⭐, et découvrez comment réinventer le tourisme, épisode après épisode.📲 Retrouvez nous sur LinkedIn ou notre site web : awaywego.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.