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Épisode
14 mai 2025 - 35min
Dans cet épisode, Julie nous partage ses nombreuses expériences de micro-agressions et ses conseils pour réagir de manière ferme et avec humour.Cet épisode est pour toi si : ✅ tu ne sais pas comment réagir quand ton collègue te met la main sur le genou ou te fais une proposition...
Dans cet épisode, Julie nous partage ses nombreuses expériences de micro-agressions et ses conseils pour réagir de manière ferme et avec humour.Cet épisode est pour toi si : ✅ tu ne sais pas comment réagir quand ton collègue te met la main sur le genou ou te fais une proposition indécente✅ tu as besoin d'une inspiration d'une femme qui n'a pas la langue dans sa poche✅ tu veux des conseils pour réagir face aux micro-agressions au travail👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ? Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire et suis-moi sur LinkedIn tous les vendredis pour la Battle répartie🎤 Et si tu veux aller plus loin, j’anime aussi un bootcamp de 30 jours pour muscler ta répartie.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dans cet épisode, Julie nous partage ses nombreuses expériences de micro-agressions et ses conseils pour réagir de manière ferme et avec humour.
Cet épisode est pour toi si :
✅ tu ne sais pas comment réagir quand ton collègue te met la main sur le genou ou te fais une proposition indécente
✅ tu as besoin d'une inspiration d'une femme qui n'a pas la langue dans sa poche
✅ tu veux des conseils pour réagir face aux micro-agressions au travail
👊 Toi aussi, tu veux muscler ta répartie pour oser répondre et poser tes limites ? Commence par télécharger mes 15 punchlines 👉 www.muscletarepartie.com/formulaire et suis-moi sur LinkedIn tous les vendredis pour la Battle répartie
🎤 Et si tu veux aller plus loin, j’anime aussi un bootcamp de 30 jours pour muscler ta répartie.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
Michèle Ruffault
Michèle Ruffault
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Michèle Ruffault