#20- Faciliter comme un chef : donner du feedback constructif

Le feedback, ce n’est pas évaluer. C’est faciliter.Dans cet épisode, on parle de cette pratique essentielle pour renforcer la dynamique de groupe, créer de la confiance, et nourrir les relations de travail : le feedback positif et constructif.📌 Tu y trouveras :La méthode DESC expliquée pas à pas,Deux exemples concrets (manager/agent et entre collègues),Des conseils pour donner du feedback… sans maladresse ni condescendance,Trois niveaux d’expérimentation pour te lancer dès aujourd’hui.💡 À tester seul, en binôme ou avec ton équipe pour faire émerger une culture du feedback qui fait progresser, ensemble.