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Épisode
12 juin 2024 - 8min
RésuméL’ennui au travail, ou "bore-out", est un phénomène souvent tabou mais très répandu. Il peut être causé par des tâches monotones, un manque de reconnaissance, ou une sous-charge de travail. Ses conséquences incluent une baisse de productivité, une augmentation de l’absentéisme, et un impact négatif sur la santé mentale. Pour...
RésuméL’ennui au travail, ou "bore-out", est un phénomène souvent tabou mais très répandu. Il peut être causé par des tâches monotones, un manque de reconnaissance, ou une sous-charge de travail. Ses conséquences incluent une baisse de productivité, une augmentation de l’absentéisme, et un impact négatif sur la santé mentale. Pour lutter contre l’ennui, il est essentiel de varier les tâches, de développer les compétences des employés, d’encourager l’autonomie, de réévaluer les charges de travail et de valoriser les contributions de chacun. Reconnaître et agir contre l’ennui peut transformer l’environnement de travail en un espace plus stimulant et épanouissant.Mots-clésEnnuiBore-outÉpanouissement au travailQVCTSoft skillsRéussite professionnelleBien-être au travailÉquilibre vie professionnelle vie personnelle Épisode cité#04 — Réinventez votre travail avec le job crafting : https://shows.acast.com/eklosia/episodes/04-reinventez-votre-travail-avec-le-job-craftingBonne écoute! 🎧 ✨Retrouvez-nous sur notre site internet: https://eklosia.com/ et sur les réseaux sociaux 📣:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/virginie-bodarInstagram: https://www.instagram.com/virginie.bodar.eklosia/Facebook: https://www.facebook.com/EklosiaPinterest: https://www.pinterest.fr/eklosia/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Résumé
L’ennui au travail, ou "bore-out", est un phénomène souvent tabou mais très répandu. Il peut être causé par des tâches monotones, un manque de reconnaissance, ou une sous-charge de travail. Ses conséquences incluent une baisse de productivité, une augmentation de l’absentéisme, et un impact négatif sur la santé mentale. Pour lutter contre l’ennui, il est essentiel de varier les tâches, de développer les compétences des employés, d’encourager l’autonomie, de réévaluer les charges de travail et de valoriser les contributions de chacun. Reconnaître et agir contre l’ennui peut transformer l’environnement de travail en un espace plus stimulant et épanouissant.
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#04 — Réinventez votre travail avec le job crafting : https://shows.acast.com/eklosia/episodes/04-reinventez-votre-travail-avec-le-job-crafting
Bonne écoute! 🎧
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Virginie Bodar
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