#16 – Nouveau regard sur les inégalités financières avec Hélène Gherbi, fondatrice de FEMCA

On parle souvent d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes, mais c’est la partie émergée de l’iceberg ! Le véritable écart financier ne se limite pas à quelques centaines d’euros sur un mois : il s’accumule d’années en années, et donc se creuse avec le temps.Si on veut calculer le véritable gap financier, il faut calculer l’accumulation de ces écarts à l’échelle d’une vie ! C’est-à-dire, non pas la différence de salaire, mais la différence d’opportunités financières que les femmes loupent à cause de ça.Un exemple ? Les femmes ont moins de possibilité d’investir ou d’acceptation de crédit. Pas parce qu’elles sont naturellement moins ambitieuses, fiables ou fortunés. Mais parce qu’en ayant un écart salarial mensuel moyen de 15%, leurs ressources à l’année et sur plusieurs années sont forcément moindre.Encore faut-il ajouter à ça le 50/50 qui prime aujourd’hui dans la répartition financière de la plupart des couples, qui devrait, selon moi, plutôt se répartir proportionnellement aux ressources de chacun pour ne pas pénaliser la personne qui touche moins (majoritairement la femme). Si vous voulez rentrer dans le détail de ce sujet, c’est ce qu’on a décortiqué avec Hélène, fondatrice de FEMCA, 1ère plateforme d'éducation financière inclusive dédiée aux femmes.Bonne écoute ----Pour retrouver Hélène : - LinkedIn - Insta : Hélène , FEMCA - Son livre  "Développez vos super pouvoirs finanicers!" Et pour découvrir les coulisses du podcast : Instagram, LinkedinHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.