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Épisode
8 juillet 2025 - 51min
Vous pouvez également voir ce podcast en vidéo juste ici : https://www.youtube.com/watch?v=noxvvLoixFA85 % des recruteurs ressentent une forte pression sur leurs objectifs.Dans cette interview exclusive, Florent Balayé, Directeur Commercial Talent Solutions chez LinkedIn, décrypte les grands enseignements de leur nouvelle étude sur le quotidien des professionnels du recrutement et des...
Vous pouvez également voir ce podcast en vidéo juste ici : https://www.youtube.com/watch?v=noxvvLoixFA85 % des recruteurs ressentent une forte pression sur leurs objectifs.Dans cette interview exclusive, Florent Balayé, Directeur Commercial Talent Solutions chez LinkedIn, décrypte les grands enseignements de leur nouvelle étude sur le quotidien des professionnels du recrutement et des DRH en France.Avec lui, Maud échange sur : • Les chiffres clés de l’étude LinkedIn 2024• Les nouvelles attentes envers les recruteurs• L’impact de l’IA sur le métier (et ce qu’elle peut vraiment changer)• La montée en puissance de la data dans les RH• Pourquoi la mesure du ROI RH est devenue un sujet stratégique• Le recrutement par les compétences : évolution ou révolution ?Avec plus de 20 ans d’expérience dans la tech et le recrutement, Florent partage sa vision du métier, les signaux faibles à surveiller, et ce que les entreprises doivent changer pour faire des RH un véritable levier de performance.Une conversation précieuse pour toutes celles et ceux qui veulent comprendre (et anticiper) l’avenir du recrutement.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Vous pouvez également voir ce podcast en vidéo juste ici : https://www.youtube.com/watch?v=noxvvLoixFA
85 % des recruteurs ressentent une forte pression sur leurs objectifs.
Dans cette interview exclusive, Florent Balayé, Directeur Commercial Talent Solutions chez LinkedIn, décrypte les grands enseignements de leur nouvelle étude sur le quotidien des professionnels du recrutement et des DRH en France.
Avec lui, Maud échange sur :
• Les chiffres clés de l’étude LinkedIn 2024
• Les nouvelles attentes envers les recruteurs
• L’impact de l’IA sur le métier (et ce qu’elle peut vraiment changer)
• La montée en puissance de la data dans les RH
• Pourquoi la mesure du ROI RH est devenue un sujet stratégique
• Le recrutement par les compétences : évolution ou révolution ?
Avec plus de 20 ans d’expérience dans la tech et le recrutement, Florent partage sa vision du métier, les signaux faibles à surveiller, et ce que les entreprises doivent changer pour faire des RH un véritable levier de performance.
Une conversation précieuse pour toutes celles et ceux qui veulent comprendre (et anticiper) l’avenir du recrutement.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas de transcription pour le moment.
Maud Grenier
Maud Grenier
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Maud Grenier