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Épisode
22 avril 2025 - 16min
Ta perle rare est peut-être déjà dans ton équipe Et si ce que tu cherches depuis des semaines – voire des mois – pour t’alléger, avancer plus vite et faire croître ton entreprise… était déjà juste là, dans ton équipe? Dans cet épisode, je t’amène à poser un regard complètement neuf sur...
Ta perle rare est peut-être déjà dans ton équipe Et si ce que tu cherches depuis des semaines – voire des mois – pour t’alléger, avancer plus vite et faire croître ton entreprise… était déjà juste là, dans ton équipe? Dans cet épisode, je t’amène à poser un regard complètement neuf sur ton équipe actuelle. Parce qu’en pleine croissance, on est souvent tellement pris dans le feu de l’action qu’on voit surtout… les problèmes. Les urgences. Ceux qui prennent toute la place. Et on passe à côté de ceux qui pourraient justement faire toute la différence. Je te partage : Pourquoi on ne remarque pas toujours les vraies perles (même quand elles sont là) Les 6 signes concrets à observer pour repérer un potentiel précieux dans ton équipe Les actions stratégiques à poser pour activer ce potentiel, sans pression ni improvisation Tu verras aussi comment amorcer une conversation clé, tester un mandat stratégique, et surtout : te préparer à lui faire de la place. Ta perle rare n’est peut-être pas dans ton prochain CV. Elle est peut-être juste là… tranquille, loyale, prête à prendre sa place. 👉 Écoute l’épisode, puis viens me partager ce que tu observes chez tes employés. Et si tu veux bâtir une équipe autonome et solide : réserve un appel avec moi. Est-ce que cet épisode a été utile pour toi? Si oui, prends quelques instants pour: ➡ T'abonner au show pour ne rien manquer chaque semaine et partage-moi tes impressions dans les commentaires et partage autour de toi pour qu'ensemble on puisse impacter collectivement la vie entrepreneuriale de millier de gens! ________________________________________ Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale : Teste tes aptitudes en tant que leader et reçoit un diagnostic pour ta business en appel: Fais le test ICI👈🏻 GUIDE gratuit: 3 indicateurs essentiels pour atteindre tes objectifs financiers à tout coup 👉🏻https://www.royallacademycoaching.com/top-performance Télécharge GRATUITEMENT ma formation de 4 heures pour débloquer ton succès entrepreneurial et riser comme une fusée 👉🏻 La Fusée Challenge Gratuit (royallacademycoaching.com) Formation gratuite pour cesser d'être l'employé de ton entreprise et pivoter comme PDG 👉🏻Comment Arrêter de travailler DANS ton entreprise et LA FAIRE travailler pour toi (royallacademycoaching.com) Souscris au Podcast sur ta plateforme préférée! Apple podcast - YouTube - Spotify Découvre mon UNIVERS: Tout pour me découvrir à un seul endroit! 👈🏻 Rejoins ma communauté Facebook SOS GESTION Viens connecter avec moi sur LinkedIn Abonne-toi à ma chaîne YouTube Suis-moi sur Instagram Courriel : info@royallacademycoaching.com Si tu souhaites collaborer ou venir à titre d'invitée dans ce podcast N'hésite pas à me contacter par courriel!
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Ta perle rare est peut-être déjà dans ton équipe
Et si ce que tu cherches depuis des semaines – voire des mois – pour t’alléger, avancer plus vite et faire croître ton entreprise… était déjà juste là, dans ton équipe?
Dans cet épisode, je t’amène à poser un regard complètement neuf sur ton équipe actuelle. Parce qu’en pleine croissance, on est souvent tellement pris dans le feu de l’action qu’on voit surtout… les problèmes. Les urgences. Ceux qui prennent toute la place. Et on passe à côté de ceux qui pourraient justement faire toute la différence.
Je te partage :
Pourquoi on ne remarque pas toujours les vraies perles (même quand elles sont là)
Les 6 signes concrets à observer pour repérer un potentiel précieux dans ton équipe
Les actions stratégiques à poser pour activer ce potentiel, sans pression ni improvisation
Tu verras aussi comment amorcer une conversation clé, tester un mandat stratégique, et surtout : te préparer à lui faire de la place.
Ta perle rare n’est peut-être pas dans ton prochain CV.
Elle est peut-être juste là… tranquille, loyale, prête à prendre sa place.
👉 Écoute l’épisode, puis viens me partager ce que tu observes chez tes employés.
Et si tu veux bâtir une équipe autonome et solide : réserve un appel avec moi.
Est-ce que cet épisode a été utile pour toi?
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Pas de transcription pour le moment.
Karine Roy
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