01 – Cyrille Vu – SeaBird : Au cœur d’une révolution de la gouvernance et du partage

Bienvenue sur ce podcast produit par le Campus des Dirigeants ! Si vous êtes entrepreneur, dirigeant, dirigeante, vous êtes au bon endroit sur ce podcast.Avez-vous déjà songé à l'impact de la richesse sur votre vie et celle des autres ? Dans ce premier épisode, nous explorons une histoire hors du commun avec Cyrille Vu, un entrepreneur qui redéfinit le concept de la prospérité. Cyrille est le PDG de SeaBird, une entreprise de conseil spécialisée dans le secteur de l'assurance, réalisant plus de 30 millions d'euros de chiffre d'affaires et comptant plus de 200 consultants. Fort de près de 20 ans d'expérience, SeaBird accompagne ses clients dans leur transformation stratégique et opérationnelle, ainsi que dans la digitalisation de leurs systèmes et processus. Cyrille Vu se distingue par sa vision atypique de la réussite et du pouvoir. Il est l'entrepreneur qui craignait de devenir riche, une approche peu conventionnelle dans le monde des affaires. À travers son expérience personnelle, nous discutons de nouvelles formes de gouvernance, du partage du pouvoir et de la valeur, des dividendes sociétaux, de la transmission et de la famille. Cyrille, marié à Marine, une artiste, et père de trois enfants, incarne la liberté et l'inventivité, sortant des sentiers battus pour redéfinir sa vie et ses choix. L'épisode se concentre sur la transformation de SeaBird en entreprise à mission et l'obtention du label B Corp, témoignant d'un engagement fort envers une gestion responsable et durable. Cyrille aborde son parcours personnel, son héritage franco-vietnamien, et son désir de comprendre les motivations profondes de ses actions pour atteindre une liberté consciente. Il soulève des questions essentielles sur la distribution des richesses, la responsabilité sociale des entreprises et l'importance de la coopération dans un monde aux ressources limitées. Cyrille a fait le choix audacieux de créer la fondation SeaBird Impact, dédiant une partie significative de son patrimoine à des actions philanthropiques alignées avec ses valeurs et celles de son entreprise. Pour aller plus loin, le plus simple, c'est de vous rendre sur le site du Campus et de vous abonner à notre newsletter. Nous aimons dire au Campus des Dirigeants, que partager, c’est s’enrichir. Toute histoire est belle à partager, parce qu’elle est unique. Alors si vous aussi, vous voulez partager votre expérience et venir derrière mon micro, contactez-moi... Et n’oubliez pas : Dirigeant, c’est un métier et un métier, ça s’apprend !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.